Organisatie
Jeugdhuis Asgaard in Gentbrugge is een erkend jeugdhuis door stad Gent en lid van Formaat en Uit De Marge. Het jeugdhuis is opgericht in 2016 en op korte tijd enorm gegroeid met 100+ activiteiten per jaar, een groot aantal vrijwilligers en samenwerkingen met andere (jeugd-)verenigingen en partners. Sinds onze verhuis in 2020 hebben we ook een groter gebouw en verschillende ruimtes beschikbaar voor onze werking, en bouwen we onze gespecialiseerde basiswerking, met vooral optredens, zo optimaal mogelijk uit.
Asgaard biedt een thuis aan jonge liefhebbers van rock- en metal muziek. Het is een alternatief jeugdhuis dat geen grenzen kent en inclusief is naar alle bevolkingsgroepen, genders en leeftijden toe. Naast een thuisbasis waar jongeren volledig zichzelf kunnen zijn, vormt het jeugdhuis ook een platform om eigen projecten op te zetten en de jongerensubcultuur levendig te houden. We geven vooral jongeren kansen om zich te ontwikkelen en actief in de maatschappij te staan. We zetten in op innovatie (o.a. met onze eigen app) en duurzaamheid (via ons ecoplan).
We bieden een ontmoetingsplaats en ruimte waar alternatieve jongeren vanuit heel Vlaanderen elkaar ontmoeten. Een laagdrempelige plaats waar ze een community vormen, experimenteren, organiseren, leren en zich amuseren. We organiseren in co-creatie jaarlijks veel verschillende activiteiten en workshops (met partners), waarbij we inzetten op de sociale cohesie, artistieke expressie en ondernemerschap, met een focus op live rock- en metal optredens.
Functieomschrijving
Asgaard is op zoek naar een medewerker om een vervanging te doen in verband met een zwangerschap. Gezien het gaat om de coördinator worden de taken intern wat verdeeld om een vervanging vlot mogelijk te kunnen maken. We zoeken hiervoor een jeugdwerker die samen met het team en de vrijwilligers crew van Asgaard een ideale uitvalsbasis voor jongeren en artiesten maakt.
Je takenpakket zal bestaan uit:
- Het onderhouden van Asgaard als fijne, veilige ruimte om te hangen en experimenteren
- Contact leggen en onderhouden met jongeren, vrijwilligers en partners
- Uitwerken en opvolgen van verschillende projecten en samenwerkingen met partners en sponsors, met aandacht voor innovatie en duurzaamheid
- Uitwerken van (co-creatieve) projecten, workshops en trajecten die aansluiten bij de missie van Asgaard, de noden van onze community en de lijnen van het projectdossier
- Uitwerken zomerbar, slotweekend en midzomerweekend
- Shiftensysteem: aanmaken en opvolgen
- Evenementen voorbereiden en van opbouw tot afbraak in goede banen leiden
- Aansturen, coachen en ondersteunen van verschillende jongeren, vaste medewerkers, stagiairs en vrijwilligers
- Communicatie en promotie via onze social media kanalen, app, en andere platformen
- Co-coördinatie van de vzw: Asgaard werkt in een horizontale structuur waarbij het team van beroepskrachten samen instaat voor de administratie en financiën, en daarbij ondersteund wordt vanuit de Raad van Bestuur
- Administratie & meedenken en -schrijven aan het nieuwe beleidsdossier
Profiel
- Je bent een netwerker met ervaring in het werken met jongeren en partners
- Je hebt kennis van en inzicht in de leefwereld van jongeren. Je hebt een uitdrukkelijk geloof in hun kunnen en leerpotentieel.
- Je hebt een passie voor alternatieve muziek en cultuur
- Je bent bereid tot avond/nacht en weekendwerk
- Je hebt (een basis) horeca-ervaring
- Je hebt ervaring in het runnen van een vzw en wat er bij komt kijken of bent toch zeker enthousiast om hierover bij te leren
- Je kunt planmatig en gestructureerd aan de slag gaan: je stelt samen met je collega-projectwerkers een meetbaar en haalbaar plan op voor de verdere verloop van het project, je stuurt dit bij waar nodig en reflecteert met vaste regelmaat over het reeds afgelegde traject.
- Je kent het socio-culturele landschap van Gent en de bovenlokale sector open jeugdwerk
- Je voelt je goed in de rol als coach, je houdt ervan om jongeren te begeleiden in wat zij willen realiseren en staat hen bij met praktische hulp en advies
- Je komt met originele ideeën en wordt blij van nieuwe samenwerkingen
- Je bent goed in het enthousiasmeren van een groep vrijwilligers
- Je kan heel goed zelfstandig werken en je job invullen, en communiceert goed naar je team
- Je kickt erop om structuur in de chaos te brengen; je kan goed plannen maar je bent ook flexibel genoeg om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden
- Je bent vlot met social media en kan een communicatieplan volgen
- Je hebt ervaring in het schrijven van subsidiedossiers
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het culturele veld: dat mag zeker als vrijwilliger zijn of door eigen projecten
- Je bent open-minded. In Asgaard heten we iedereen welkom, ongeacht nationaliteit, leeftijd, huidskleur, etniciteit, taal, gender, handicap of seksuele geaardheid.
Aanbod
Een gevarieerde job in ons walhalla in Gentbrugge.
Je hebt een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid, maar je staat er nooit alleen voor.
Contract van bepaalde duur van 02/12/2026 tot en met 17/07/2027, met flexibele uren.
Verloning volgens paritair comité 329.01 B1C, 20u tewerkstelling.
Je plant je uren samen in, in samenspraak met je collega’s en de agenda van het jeugdhuis.
Je komt terecht in een organisatie met een gedreven bestuur, enthousiaste vrijwilligers, een coördinator en collega's/projectmedewerkers en een aantal stagiairs.
Je thuisbasis wordt (het bureau van) het jeugdhuis zelf: Driebeekstraat 3 in Gentbrugge.
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie ten laatste op 23/10/26 naar ilse@jh-asgaard.be met als onderwerp: “Sollicitatie Vervanging Zwangerschap”
Feedback op je sollicitatie: uiterlijk 30 oktober 2026
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026
Tekenen contract, kennismaking, afspraken en onboarding op woensdag 25 november 2026
Indiensttreding staat gepland op woensdag 2 december 2026
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie ten laatste op 23/10/26 naar ilse@jh-asgaard.be met als onderwerp: “Sollicitatie Vervanging Zwangerschap”
Feedback op je sollicitatie: uiterlijk 30 oktober 2026
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026
Tekenen contract, kennismaking, afspraken en onboarding op woensdag 25 november 2026
Indiensttreding staat gepland op woensdag 2 december 2026