Organisatie
Gebeten door een toegankelijke vrije tijd die er is voor iedereen, door inclusie en alles wat erbij komt kijken om echt inclusief te werken als organisatie? Door cultuureducatie en hoe het leren over en door cultuur iedereen kan versterken?
Een hart voor de sectoren cultuur, sport of jeugd?
Zin om een team van experten rond de thema’s als inclusie en cultuureducatie te coachen en aan te sturen, samen plannen te maken en ze te vertalen naar een sterk en relevant expertise-aanbod naar de sectoren?
Een passie voor innovatie, ondernemerschap, creativiteit vanuit een maatschappelijke missie?
Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.
We zoeken bij publiq een voltijds (of 80%) Teamlead van onze kenniswerking. Het kennisteam bestaat uit een 10-tal geëngageerde experten die werken rond vrijetijdsparticipatie, inclusie en cultuureducatie.
publiq stimuleert om actief deel te nemen aan cultuur, sport en vrije tijd. We maken informatie toegankelijk, inspireren en helpen drempels weg te nemen. Met onze kennis en oplossingen bouwen we samen met organisaties en overheden aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Je kent ons o.a. van UiTPAS, UiTinVlaanderen, Vlieg, UiTX en door onze sterke samenwerking met museumPASSmusées.
Ons team telt bijna 100 gedreven medewerkers, freelancers en stagiairs, die op hun beurt samenwerken met tal van verschillende partners.
Functieomschrijving
Over de kenniswerkingDe kenniswerking van publiq heeft als doel om organisaties in cultuur, sport en jeugd, lokale besturen en hun samenwerkingen te versterken rond vrijetijdsparticipatie voor iedereen en rond cultuureducatie. Praktijkervaring, thematische verdieping en datagedreven inzichten, komen er samen om het werkveld sterker en inclusiever te maken. In een notendop, wat doen we binnen de kenniswerking?
Je rol Als Teamlead van de kenniswerking van publiq neem je de leiding over een team van een tiental collega’s die de bovenstaande doelstellingen samen realiseren. Je zorgt voor de aansturing van het team, een kwaliteitsvolle werking, zoekt samen naar nieuwe opportuniteiten en kijkt hoe de werking in een duurzame richting kan evolueren die relevant is voor de sectoren en partners waarmee we samenwerken. Kortom, je stuurt je team strategisch en operationeel aan, en je neemt zelf taken op waar nodig om de ambities waar te maken. Wat ga je doenStrategische aansturing
Operationele coördinatie
Budgetbeheer
Coaching en HR
Samenwerkingen & financieringsopportuniteiten
Binnen publiq werk je nauw samen met andere teams, je faciliteert overleg tussen jouw team en de andere teams waar nodig. Profiel
|
Aanbod
Je komt bij publiq terecht in een maatschappelijk relevante rol en een dynamisch team dat nauw samenwerkt en tegelijkertijd iedereen de ruimte biedt om te groeien. Je krijgt de mogelijkheid om je creativiteit tot uiting te brengen, terwijl je samenwerkt aan uitdagende projecten. Indien je bijzondere noden hebt, kijken we graag samen met jou hoe we daaraan best tegemoet kunnen komen. |
Solliciteren
Wat ontvangen we graag van jou?
We horen graag van je hoe je jouw expertise en strategische blik zou willen inzetten om de kenniswerking van publiq rond vrijetijdsparticipatie en cultuureducatie verder wil uitbouwen.
Vul dit formulier in. Een motivatiebrief of CV is niet nodig.
Solliciteren kan tot en met 15/06/2026.
Sollicitatieprocedure
Nadat je het formulier hebt ingevuld en verzonden ontvang je een automatische bevestigingsmail. Kijk. dit goed na. Uiterlijk op 22/06/2026 contacteren we kandidaten waarmee we nader willen kennismaken.
Het eerste kennismakingsgesprek kan online via een videogesprek of bij ons op kantoor. Deze gesprekken worden gepland op 24/06/2026 (als alles goed loopt). De verdere procedure bestaat mogelijk uit een schriftelijke proef en een bijkomend gesprek in de week van 6 juli.
Ben je het niet geworden? Zodra we je hierover informeren, kan je feedback vragen over jouw sollicitatie.
Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld. De persoonsgegevens die je met ons deelt in deze sollicitatieprocedure worden niet voor andere doeleinden gebruikt.
P.S. Wij geloven in mensen, niet in algoritmes. Jouw ingezonden formulier wordt door échte mensen gelezen en niet door AI gescreend. Dat betekent dat jouw privacy volledig gewaarborgd is. Het kan hierdoor iets langer duren voor je een reactie krijgt, maar we beloven dat we met oprechte aandacht naar je sollicitatie kijken.
Solliciteren
Wat ontvangen we graag van jou?
We horen graag van je hoe je jouw expertise en strategische blik zou willen inzetten om de kenniswerking van publiq rond vrijetijdsparticipatie en cultuureducatie verder wil uitbouwen.
Vul dit formulier in. Een motivatiebrief of CV is niet nodig.
Solliciteren kan tot en met 15/06/2026.
Sollicitatieprocedure
Nadat je het formulier hebt ingevuld en verzonden ontvang je een automatische bevestigingsmail. Kijk. dit goed na. Uiterlijk op 22/06/2026 contacteren we kandidaten waarmee we nader willen kennismaken.
Het eerste kennismakingsgesprek kan online via een videogesprek of bij ons op kantoor. Deze gesprekken worden gepland op 24/06/2026 (als alles goed loopt). De verdere procedure bestaat mogelijk uit een schriftelijke proef en een bijkomend gesprek in de week van 6 juli.
Ben je het niet geworden? Zodra we je hierover informeren, kan je feedback vragen over jouw sollicitatie.
Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld. De persoonsgegevens die je met ons deelt in deze sollicitatieprocedure worden niet voor andere doeleinden gebruikt.
P.S. Wij geloven in mensen, niet in algoritmes. Jouw ingezonden formulier wordt door échte mensen gelezen en niet door AI gescreend. Dat betekent dat jouw privacy volledig gewaarborgd is. Het kan hierdoor iets langer duren voor je een reactie krijgt, maar we beloven dat we met oprechte aandacht naar je sollicitatie kijken.