Organisatie
Het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport bestaat uit verschillende deeldomeinen: algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, sociaal-cultureel werk, bibliotheekbeleid, gemeenschapscentra, jeugd en sport.
De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport ontwikkelt en voert de beleidsmaatregelen uit voor deze verschillende sectoren. Daarnaast realiseert ze eigen projecten en is ze ook actief in de deeldomeinen. De algemene directie geeft verder nog advies aan het werkveld, verleent subsidies en biedt logistieke ondersteuning.
De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport betrekt ook de verschillende overheden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bij de uitbouw van haar beleid. Er is overleg met de Vlaamse Gemeenschap, met de gemeenten en met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in functie van de materie.
Functieomschrijving
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) werkt met een brede waaier aan partners en initiatieven aan leesbevordering bij Brusselaars. Zo ondersteunt de VGC de Nederlandstalige gemeentelijke openbare bibliotheken en Muntpunt in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest. Samen vormen ze één netwerk: de 20 Brusselse bibliotheken.
Als ondersteuner leesbevordering ben je binnen de dienst Ondersteuning Bibliotheken in Brussel (OBiB) aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de ondersteuning van de 20 Nederlandstalige Brusselse bibliotheken op het vlak van leesbevordering.
Je opdrachten situeren zich rond een aantal thema's:
- Leesbevorderingsprojecten: je hebt een medetrekkende rol bij verschillende leesbevorderingsprojecten voor uiteenlopende doelgroepen en vervult daarbij een brugfunctie tussen de bibliotheken en externe instellingen en partners.
- Omkadering en vorming: je zorgt voor de inhoudelijke omkadering van leesbevordering binnen het bibliotheeknetwerk: faciliteren van intern en extern overleg, praktijkdeling, vorming.
- Partneroverleg: je neemt deel aan verschillende overlegplatformen met externe partners: afstemming, samenwerking en uitwisseling rond gedeelde doelstellingen.
- Collectie: je hebt een trekkende rol bij de ondersteuning van de collectievorming: verdere uittekening van visie en beleid, begeleiding van lokale en bovenlokale collectieplannen, bijzondere aandacht voor een aantal specifieke collecties en doelgroepen, faciliteren van overleg en uitwisseling.
- Evenementen: je werkt mee aan netwerkevenementen die leesbevordering en de werking van de bibliotheken in de kijker zetten.
Profiel
1. Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald.
− Of je hebt een attest waaruit blijkt dat je de niveaugebonden competenties van niveau B of A buiten een diploma hebt verworven (dankzij instapproeven of bevorderingsexamens).
− Of je hebt een buitenlands diploma dat gelijkgesteld werd door NARIC Vlaanderen (http://naricvlaanderen.be).
− Of je kan aantonen dat je laatstejaars bachelorstudent 2025-2026 bent. Je kan dan in dienst treden vanaf de dag dat je het vereiste diploma of getuigschrift hebt voorgelegd.
2. Je kunt al je burgerlijke en politieke rechten uitoefenen. Dat bewijs je op het moment van je aanwerving door een blanco uittreksel uit het strafregister voor te leggen.
3. Je bent medisch in staat om deze functie uit te oefenen.
Belangrijke vaardigheden voor deze functie
− Je bent communicatief ingesteld.
− Je handelt proactief en oplossingsgericht.
− Je denkt toekomstgericht.
− Je kan zelfstandig werken maar je bent ook een teamspeler die graag met mensen omgaat.
− Je bent flexibel ingesteld en bent bereid tot occasioneel avond- en/of weekendwerk.
Aanbod
De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.
Neem je deel als statutair VGC-personeelslid? Dan behoud je je statuut als je wordt aangesteld in deze functie.
Salaris
Je salaris is gebaseerd op vastgelegde salarisschalen en je individuele situatie (bijvoorbeeld (on)gehuwd, aantal personen ten laste).
We nemen je relevante beroepservaring onbeperkt mee in de berekening van je salaris. Hiervoor
komt ervaring in de privésector, bij de overheid en als zelfstandige in aanmerking. In de onderstaande tabel zie je bijvoorbeeld de evolutie in het salaris voor iemand die alleenstaand is en geen personen ten laste heeft.
Salarisschaal B111 (50%)
Bruto Netto
€ 1.536,19 € 1.377,70
Aantrekkelijke extra’s
− Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
− Je ontvangt een eindejaarstoelage.
− Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
− Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kun je voordelig laten aansluiten.
− Je krijgt bovendien een verzekering gewaarborgd inkomen. Daardoor ontvang je een premie bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
− Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
− In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.
Evenwicht in je leven
- Als je halftijds werkt, heb je elk jaar 17,5 vakantiedagen.
- Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
- In een halftijdse functie is één dag per week telewerk mogelijk.
- Er zijn veel verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.
Ontwikkel jezelf
Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Daarmee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.
Zot van Brussel?
Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.
Groene mobiliteit
− Als werknemer bij de VGC krijg je een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
− Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
− Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
− Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
− Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.
Solliciteren
Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met dinsdag 15 september 2026.
Solliciteren
Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met dinsdag 15 september 2026.