Organisatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie

De Diensten leidend ambtenaar ondersteunen de leidend ambtenaar bij de uitvoering van zijn opdrachten. Hieronder ressorteren verschillende werkingen:

  • Kanselarij (secretariaat College)
  • Informatie- en applicatiebeheer
  • Data Protection Officer
  • Juridische dienst
  • Preventiedienst
  • Facilitair Beheer

Daarnaast vallen ook Communicatie, ICT en Media en Stedelijk beleid onder de verantwoordelijkheid van de leidend ambtenaar.

Functieomschrijving

Als interne preventieadviseur niveau 1 sta je de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij inzake de toepassing van de maatregelen bedoeld in de welzijnswet.

  • Je leidt de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Deze dienst bestaat uit een interne preventieadviseur niveau 1 (voor die functie kun je nu kandideren) en een interne preventieadviseur niveau 2.
  • Je coördineert en volgt het beleid op voor preventie en bescherming op het werk. Hiervoor ontwikkel je de nodige procedures en actieplannen, verzorg je opleidingen en sta je in voor de nodige rapporteringen.
  • Je analyseert en evalueert de gevaren en risico's op het werk en neemt initiatief om de noodzakelijke maatregelen voor te stellen, om de risico's te beperken of uit te schakelen. Hiervoor bezoek je de verschillende arbeidsplaatsen, administratiehuizen, gemeenschapscentra en onderwijsinstellingen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en de personeelsleden op het vlak van preventie en waakt over de continue informatieopdracht en sensibilisering.
  • Je werkt samen met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk IDEWE (gezondheidstoezicht en risicobeheersing) en andere externe partners.
  • Je neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen het welzijns- en preventiebeleid nauwgezet op en past deze toe in de organisatie.

Profiel

1. Je hebt een masterdiploma behaald en een getuigschrift preventieadviseur niveau 1.

  • Of je hebt een attest waaruit blijkt dat je de niveaugebonden competenties van niveau A buiten een diploma hebt verworven (dankzij instapproeven of bevorderingsexamens) en een getuigschrift preventieadviseur niveau 1.
  • Of je hebt een buitenlands diploma dat gelijkgesteld werd door NARIC Vlaanderen (http://naricvlaanderen.be) en een getuigschrift preventieadviseur niveau 1.
  • Of je kunt aantonen dat je laatstejaars masterstudent 2025-2026 bent. Je kunt dan in dienst treden vanaf de dag dat je het vereiste diploma en getuigschrift hebt voorgelegd.
  • Houders van een getuigschrift preventieadviseur niveau 2 worden toegelaten. Als de functie niet onmiddellijk op niveau 1 wordt ingevuld, kan de eerst(volgend) gerangschikte kandidaat in dienst treden als deskundige – preventiedienst (niveau B) met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur. In het kader van zijn of haar tewerkstelling bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie zal hij of zij de opleiding voor preventieadviseur niveau 1 volgen.

2. Je kunt al je burgerlijke en politieke rechten uitoefenen. Dat bewijs je op het moment van je aanwerving door een blanco uittreksel uit het strafregister voor te leggen.

3. Je bent medisch in staat om deze functie uit te oefenen.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

 Bereid zijn te leren:

  • wetgeving inzake welzijn op het werk
  • nieuwe methodes voor het uitvoeren van risicoanalyses

Aanbod

De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.

Neem je deel als statutair VGC-personeelslid? Dan behoud je je statuut als je wordt aangesteld in deze functie.

Salaris

Je salaris is gebaseerd op vastgelegde salarisschalen en je individuele situatie (bijvoorbeeld (on)gehuwd, aantal personen ten laste). We nemen je relevante beroepservaring onbeperkt mee in de berekening van je salaris. Hiervoor komt ervaring in de privésector, bij de overheid en als zelfstandige in aanmerking. In de onderstaande tabel zie je bijvoorbeeld de evolutie in het salaris voor iemand die alleenstaand is en geen personen ten laste heeft.

Salarisschaal A111

Bruto Netto

€ 3.981,08 € 2.563,34

Aantrekkelijke extra’s

  • Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
  • Je ontvangt een eindejaarstoelage.
  • Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
  • Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kun je voordelig laten aansluiten.
  • Je krijgt bovendien een verzekering gewaarborgd inkomen. Daardoor ontvang je een premie bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
  • Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
  • In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven

  • Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
  • Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
  • Afhankelijk van je job kun je tot 2 dagen per week telewerken.
  • Er zijn veel verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Daarmee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

  • Als werknemer bij de VGC krijg je een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
  • Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
  • Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
  • Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
  • Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest