Functieomschrijving
Uw opdracht
Als lid van het directiecomité bent u de menselijke én organisatorische steunpilaar van de instelling.
Onder het gezag van de algemeen directeur en in nauwe samenwerking met de artistieke directie waakt u over een vlotte en coherente uitvoering van het personeels-, administratieve en financiële beleid. Tegelijk begeleidt u het team bij de overgang naar KANAL.
U speelt een sleutelrol in het creëren van een motiverende, rechtvaardige en toekomstgerichte werkomgeving, waarin elke medewerker zich ten volle kan ontplooien ten dienste van het culturele en wetenschappelijke project van CIVA.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden
- De strategische visie vertalen naar concrete actieplannen, met oog voor nauwkeurigheid en consistentie.
- Zorgen voor het administratieve en financiële beheer van de instelling.
- Het HR-beleid uitrollen en stimuleren: sociale dialoog, begeleiding, competentieontwikkeling, welzijn op het werk.
- De interne processen structureren en moderniseren met het oog op de verhuizing naar KANAL.
- De teams samenbrengen en een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie cultiveren.
- Meewerken aan het zoeken naar financiering en partnerschappen, en bijdragen aan het MVO-beleid van CIVA.
Profiel
U bent een verbindende leider met een groot talent voor samenwerking.
U bent empathisch en authentiek en weet uw collega's te begeleiden, naar hen te luisteren en hen te inspireren.
U neemt graag initiatief, overtuigt en organiseert, terwijl u de prioriteiten nauwlettend in de gaten houdt.
U bent nieuwsgierig, gemotiveerd en enthousiast en combineert nauwkeurigheid, intuïtie en menselijkheid.
Bovendien:
- U hebt een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring in management, administratie of beheer.
- U hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of HR/administratieve functie, bij voorkeur in de culturele sector, de publieke sector of bij een vereniging.
- U bent vertrouwd met het Belgisch sociaal recht, budgetbeheer en kantoorsoftware (Office 365).
- U spreekt vloeiend Frans en Nederlands; kennis van het Engels is een pluspunt.
Aanbod
Wat bieden wij?
- • Een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, enz.)
- • Een strategische en stimulerende functie binnen een culturele instelling die volop in verandering is
- • Een menselijke, zorgzame en inspirerende werkomgeving
- • De kans om actief bij te dragen aan de opening van KANAL