Organisatie

Gemeente Tervuren

Als werkgever wenst onze organisatie middelen en ambities in evenwicht te brengen. Dit doen we door in te zetten op onze mensen met aandacht voor welzijn op het werk, waardering, autonomie en projectwerking over de grenzen van de afdelingen heen. We benutten gekende en ontdekken verborgen talenten van onze medewerkers. We werken aan een waarderende en respectvolle werkomgeving omdat we geloven dat medewerkers hierdoor meer betrokken en gepassioneerd het dagelijks werk kunnen uitvoeren. Respect, samenwerken, vertrouwen en klantgerichtheid zijn de waarden die wij centraal stellen.

Functieomschrijving

Lokaal bestuur Tervuren zoekt een contractueel bibliotheekmedewerker. De prestatiebreuk is bespreekbaar.

Als gezicht van de bib sta je in voor een toegankelijke, vooruitstrevende dienstverlening voor alle doelgroepen en voor een klantvriendelijk onthaal van de bezoekers. Je informeert en begeleidt bezoekers bij hun vragen en je werkt mee aan diverse activiteiten om van de bibliotheek een bruisende ontmoetingsplaats voor jong en oud te maken. Daarnaast neem je in overleg met het team ook een aantal ondersteunende backofficetaken op.

  • Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en display van boeken voor de jeugdcollectie (voor baby’s, peuters tot en met de leeftijd van 6 jaar)
  • Je volgt de trends in boekenland op de voet;
  • Je gaat op een vernieuwende manier aan de slag met bibliotheekmaterialen en je vindt het leuk om je daar verder in te verdiepen;
  • Projecten van a tot z uitwerken geeft je energie. Je zal o.a. de voorleesmomentjes, Boekstartdag en het Ontdekkingsfeest organiseren;
  • Je kan vrijwilligers en stagiairs aansturen en enthousiasmeren;
  • Rapporteren over de voortgang van de projecten en de resultaten aan de coördinator bibliotheek;
  • Initiëren, onderhouden en uitbouwen van een netwerk van relaties met relevante interne en externe partijen;
  • Je begeleidt scholen in het aanbod van de bibliotheek.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs
  • Vlotte taalbeheersing van het Nederlands, goede communicatieve vaardigheden
  • Vlot omgaan met de standaard office programma’s en digitale kanalen. Je staat open voor digitale evoluties en mogelijkheden
  • Je hebt een brede maatschappelijke kennis (lokale en regionale context, cultuur en media)
  • Je kan samenwerken met diverse partners en een lokaal netwerk uitbouwen
  • Een educatieve achtergrond of ervaring in het onderwijs is een pluspunt, evenals ervaring in de dienstensector en kennis van het bibliotheeksysteem WISE

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
  • Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;
  • Je bent klantgericht;
  • Je bent communicatief sterk en besluitvaardig;
  • Je kan de juiste prioriteiten stellen om zo een efficiënte en overzichtelijke planning op te stellen.

Aanbod

  • Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
  • Als je deeltijds (80%) werkt verdien je minimum € 1.842,71 bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
  • Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
  • Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
  • 33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
  • Jaarlijks gratis griepvaccin
  • We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
  • Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien kan je vanaf 2024 ook een fiets leasen (na de inloopperiode).
  • Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
  • Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
  • Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 25 april 2024 en doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/re...

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

een curriculum vitae
motivatiebrief
een kopie van het vereiste diploma (hoger secundair onderwijs)

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 43 – e-mail: hrm@tervuren.be.

Reageren voor: 25/04/2024
Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 25 april 2024 en doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/re...

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

een curriculum vitae
motivatiebrief
een kopie van het vereiste diploma (hoger secundair onderwijs)

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 43 – e-mail: hrm@tervuren.be.

Reageren voor: 25/04/2024
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
80% - 100%
Regio
Vlaams-Brabant