Organisatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie

Het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport bestaat uit verschillende deeldomeinen: algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, sociaal-cultureel werk, bibliotheekbeleid, gemeenschapscentra, jeugd en sport.

De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport ontwikkelt en voert de beleidsmaatregelen uit voor deze verschillende sectoren. Daarnaast realiseert ze eigen projecten en is ze ook actief in de deeldomeinen. De algemene directie geeft verder nog advies aan het werkveld, verleent subsidies en biedt logistieke ondersteuning.

De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport betrekt ook de verschillende overheden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bij de uitbouw van haar beleid. Er is overleg met de Vlaamse Gemeenschap, met de gemeenten en met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in functie van de materie.

De jeugddienst staat in voor de voorbereiding, evaluatie en uitvoering van het Nederlandstalige jeugdbeleid van de VGC in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Via het jongerenfonds À Fonds en subsidies voor jeugdwerkprojecten ondersteunt de VGC jongeren en jeugdorganisaties bij de realisatie van hun projecten.

Functieomschrijving

De jeugddienst van de VGC zet zich in om kinderen en jongeren in Brussel alle kansen te geven om zich te ontwikkelen, te experimenteren en elkaar te ontmoeten. We ondersteunen jeugdverenigingen en partners met subsidies, advies en het creëren van plekken waar kinderen en jongeren hun ruimte in de stad kunnen innemen.

We zoeken een beleidsmedewerker infrastructuur & strategische processen die zich vastbijt in dossiers, en ondersteund bij grote strategische processen. Je combineert nauwkeurige opvolging van subsidies en beleidsprocessen met het mee vormgeven van de visie op jeugd (ruimte) in de stad.

Je bent verantwoordelijk voor infrastructuurbeleid van de jeugddienst:

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van subsidieaanvragen van jeugdorganisaties.
  • Je bouwt expertise op rond jeugdinfrastructuur (technische vereisten, gedeeld ruimtegebruik, energie, ..).
  • Je ondersteunt jongeren en organisaties in hun zoektocht naar ruimte en speelt in op noden en opportuniteiten.
  • Je volgt bouwdossiers mee op en bent aanwezig op het terrein.
  • Je werkt mee aan een visie op kinderen en jongeren en ruimte in de stad.

Je ondersteunt bij strategische en zakelijke processen:

  • Je ondersteunt mee het traject voor nieuwe convenanten met jeugdpartners.
  • Je speelt een rol in het opmaken van het nieuwe meerjarenplan van de VGC.
  • Je werkt samen met je collega’s van de directie cultuur, jeugd en sport aan gedeelde strategische trajecten.
  • Je ondersteunt bij de opmaak van de begroting en de monitoring van beleid.

Profiel

Waardegebonden competenties die we van iedereen verwachten

  • dienstbaar zijn
  • integer handelen
  • betrokken zijn

Competenties en vaardigheden verbonden aan het tewerkstellings-niveau A

Interactief gedrag

  • anderen overtuigen
  • samenwerken

Omgaan met informatie

  • problemen analyseren
  • oordelen vormen
  • een visie ontwikkelen

Probleemoplossend gedrag

  • initiatief nemen
  • organisatiesensitief handelen

Beheersmatig gedrag

  • plannen en organiseren
  • taken en processen opvolgen

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

  • Je bijt je graag vast in dossiers: je volgt subsidiedossiers zorgvuldig op, werkt precies en behoudt overzicht in complexe processen.
  • Je brengt structuur: je kan informatie en trajecten organiseren en vlot omzetten in duidelijke stappen.
  • Je hebt beleidsmatig inzicht: je legt snel verbanden, begrijpt de bredere context en kijkt met een strategische blik naar de toekomst van jeugd(ruimte) in Brussel.
  • Je bent een teamspeler: je werkt constructief samen, stemt vlot af met collega’s en partners, en communiceert helder
  • Je hebt affiniteit met jongeren, ruimte en Brussel: je voelt je aangesproken door de leefwereld van kinderen en jongeren en bent geboeid door stedelijk ruimtegebruik.

Aanbod

  • Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur met ingang vanaf 15 december 2025 tot en met 14 november 2026.
  • Loonschaal A111 - adjunct van de directeur. Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon.

0 jaar

5 jaar

10 jaar

15 jaar

Bruto

Netto

Bruto

Netto

Bruto

Netto

Bruto

Netto

€ 3.981,08

€ 2.563,34

€ 4.370,17

€ 2.731,73

€ 4.909,59

€ 2.968,93

€ 5.431,32

€ 3.194,31

Netto: ongehuwd en geen personen ten laste

  • Aantrekkelijke extra’s: 35 vakantiedagen op jaarbasis als je voltijds werkt, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (ook MIVB-abonnement), fietsvergoeding, een verzekering gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen via 2de pensioenpijler en ruime vormingsmogelijkheden.
Solliciteren

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met maandag 17 november 2025.

Reageren voor: 18/11/2025
Solliciteren

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met maandag 17 november 2025.

Reageren voor: 18/11/2025
Categorie
Directie en management
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest