Renate, je studeerde Cultuurwetenschappen in Maastricht en werkte een tijdlang voor een kunstenaar. Waarom maakte je de sprong naar publiq?
"Vanuit mijn opleiding – maar zeker ook daarbuiten – heb ik altijd een breed interesseveld gehad. Zo'n tien jaar geleden stroomde ik in bij CJP (dat in 2017 met Cultuurnet Vlaanderen fuseerde tot publiq, red.). Daar kon ik mijn creatieve kant uitleven in het bedenken en uitwerken van cultuurcampagnes voor jongeren. Nadien groeide ik door naar de rol van partnermedewerker voor lokale besturen – een stap die heel natuurlijk aanvoelde, en tegelijk perfect aansloot bij mijn wens om maatschappelijke impact te maken. Kijk, voor mij tellen drie dingen: met mensen werken, voldoende vrijheid hebben om mijn werk zelf in te plannen, en vooral: voelen dat wat ik doe ertoe doet."
Betekent dat dan dat je werk als partnermedewerker voldoet aan die drie voorwaarden?
“Zeker. Mijn werk bestaat vooral uit het opbouwen van samenwerkingen met lokale besturen of vrijetijdsorganisatoren. Ik ben daarvoor heel veel op de baan, en heb de vrijheid om mij afspraken in te plannen. En tenslotte geldt voor mij nog steeds de oude slogan die vroeger op de muren van publiq was te lezen: ‘Meer mensen meer goesting geven in meer cultuur’. Ik ben blij dat ik daaraan kan bijdragen.”
Voor mij tellen drie dingen: met mensen werken, vrijheid in mijn werk, en vooral het gevoel dat wat ik doe ertoe doet – en precies dat vind ik bij publiq.
Hoe ziet een werkdag voor jou eruit?
“Elke dag ziet er anders uit, op basis van de vragen van onze partners. Concreet geef ik als partnermedewerker infosessies, opleidingen en advies aan lokale besturen die via UiT en UiTPAS willen inzetten op vrijetijdsparticipatie en vrijetijdscommunicatie. Soms nodig ik mezelf uit voor een eerste kennismaking. Als een gemeente al ingestapt is, kom ik ondersteunen: ik sluit aan bij stuur- en werkgroepen, geef informatiesessies, denk mee over beleidsplannen, stel retroplanningen op, plan opleidingen in en geef ze ook. Andere dagen werk ik vanop kantoor, waar ik in uiteenlopende meetings zit met collega’s – de ene keer technisch, de andere keer inhoudelijk.”
Welke skills heb je nodig in jouw job?
“Je moet goed kunnen luisteren en aanvoelen hoe de dingen lopen bij de lokale besturen, waar de belangen en gevoeligheden liggen. Je brengt vaak ook mensen samen rond te tafel, in die zin moet je een bruggenbouwer zijn met een open blik. Daarnaast is er toch ook wel een zekere talent nodig voor storytelling: je moet regelmatig voor een publiek durven staan en op een heldere manier je verhaal vertellen, waarom het zo belangrijk is dat gemeenten met UiT en UiTPAS aan de slag gaan. Dus laat ons zeggen: je moet zowel diplomatisch als overtuigend zijn.” (lacht)
Er is ons ingefluisterd dat je ook in je vrije tijd graag voor publieken staat.
“Ja, al zijn dat wel geen lokale besturen. (lacht) Ik zing in een akoestisch ensemble – iets wat de collega’s wel weten, want ik gaf ooit een mini-concertje tijdens een teambuilding. Daarnaast speel ik hobo en althobo in een harmonieorkest, en ik dans graag lindy hop en blues. Sinds de komst van onze kleuter ziet mijn vrije tijd er anders uit: het is wat puzzelen, maar ik geniet ervan om samen met haar het cultuuraanbod voor de allerkleinsten te ontdekken.”
Maak kennis met… Paul
Paul Herbosch is devops engineer* bij publiq… en nog zoveel meer dan dat. Hij verdiept zich net zo lief in het ontraadselen van systeemfouten en de geheimen van een programmeertaal als in de wondere wereld van culinaire avonturen. Van steak tot stack*? Maak kennis met Paul!
Van BIS-stage naar partner support: mijn tijd bij publiq
In november 2023 begon Sara als BIS-stagiair bij publiq. De beroepsinlevingsstage in het datateam evolueerde uiteindelijk naar een voltijdse functie als partner support. Een jaar later blikt Sara terug op haar tijd bij publiq.
Meewerken aan vrijetijdsplatformen van later?
publiq telt bijna 100 gedreven medewerkers, freelancers en stagiairs. Als we specifiek nieuw talent zoeken, dan vind je dat hier.