Organisatie
Vanuit SOS Kinderdorpen zoeken we een trajectbegeleider voor het project Back on Track.
Back on Track is een intensief intersectoraal team dat gefinancierd wordt vanuit 3 sectoren (GGZ, VAPH en Opgroeien). Werknemers worden gedetacheerd vanuit de organisaties SOS Kinderdorpen, Amber vzw, De Hulster, Adem vzw, Arktos en Sporen vzw. Het team is werkzaam regio Leuven – Demerland.
Het team biedt begeleiding aan 12 jongvolwassenen die door de mazen van het hulpverleningsnet glippen en nood hebben aan intensieve ondersteuning op vlak van verschillende levensdomeinen (wonen, werken, leren, dagbesteding, mentaal welzijn en relaties). Expertise vanuit de verschillende sectoren zal hiervoor ingezet worden vanuit het intersectoraal team.
Functieomschrijving
- Je biedt integrale begeleiding aan jongvolwassenen in hun traject naar zelfstandigheid.
- Je doet een intensieve begeleiding, wat zich vertaalt in meerdere contactmomenten per week op maat van de jongvolwassenen. Je doet dit in duo met een collega uit het team.
- Je gaat laagdrempelig en outreachend te werk.
- Je richt je op het stimuleren en verhogen van het zelfstandig functioneren, dit zowel op praktisch-administratief-financieel vlak (huisvesting, huishouden, budgetbeheer), sociaal – maatschappelijk vlak (vrije tijd, tewerkstelling, school opvolging, dagbesteding) en psycho-relationeel vlak (persoonlijke relaties/sociaal netwerk, emotioneel welzijn, sociale vaardigheden, gezondheid).
- Je bent het persoonlijke aanspreekpunt van de jongvolwassene en hebt contact met de leefwereld van deze jongeren (vrienden, ouders, buren,…).
- Je neemt deel aan teamvergaderingen, werkgroepen, intervisies, … en neemt naast het begeleidingswerk enkele te verdelen teamtaken op.
- Je gaat op zoek naar samenwerkingspartners en onderhoudt deze contacten.
- Je werkt mee aan het uitbouwen van een nieuwe werking.
Profiel
Kennis en ervaring
- Ervaring in het begeleiden van jongvolwassenen binnen diverse levensdomeinen: relaties, wonen, sociale administratie, dagbesteding en mentaal welzijn.
- Affiniteit met traumasensitieve begeleiding en het werken met jongeren in kwetsbare situaties.
- Vertrouwd met methodieken en kaders rond diversiteit, participatief werken en cultuursensitieve benaderingen.
Vaardigheden
- Vermogen om situaties en behoeften van jongvolwassenen en gezinnen te analyseren en om samen een begeleidingsplan op te stellen en op te volgen.
- Competent in het werken met en betrekken van netwerken rond jongeren, vanuit de overtuiging dat dit essentieel is voor hun ontwikkeling.
- Coachen en gidsen in plaats van sturen of overnemen: je begeleidt jongeren richting zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
- Ervaring met zelfstandig werken, gecombineerd met een sterke teamspirit.
Persoonlijke competenties
- Betrouwbaar, integer en reflectief: je ziet feedback als een waardevol instrument voor groei.
- Empathisch, creatief en flexibel, met de moed om in een uitdagend werkveld te staan.
- Een pionier die energie haalt uit ontwikkelen, ontdekken en vernieuwen.
- Passie voor het vak: je ziet je werk als een passie waarin je graag je talenten inzet.
Aanbod
- Een halftijds (50%) contract van onbepaalde duur.
- Een betekenisvolle functie met impact op het leven van jongeren.
- Een dynamische werkomgeving met gedreven collega’s.
- Ruimte voor eigen initiatief, coaching en professionele ontwikkeling.
- Loonvoorwaarden volgens een PC 319.01.