Organisatie
Jongeren een tweede kans geven doen we samen. Met jou?
Je vindt dat jongeren een tweede kans verdienen. Je bent vertrouwd met hun leefwereld. Je gelooft in de kracht van coaching en persoonlijke ontwikkeling én je bent sociaal geëngageerd.
Herkenbaar? Dan is de job van programmamedewerker YAR Coaching & YAR Wonen Limburg jou op het lijf geschreven.
Drijfveer
YAR Vlaanderen biedt jongeren met diverse problemen een kans om hun leven weer op de rails te krijgen. Dat doen we onder andere via het programma’s YAR Coaching & YAR Wonen. Dat wordt in goede banen geleid door de programmaverantwoordelijke, een netwerk van partnerorganisaties en vrijwillige coaches.
Functieomschrijving
- Je realiseert het programma YAR Coaching & YAR Wonen volgens de YAR-methodiek die draait rond persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarbij ondersteun je jongeren om:
- een netwerk uit te bouwen;
- bewust te worden van keuzes en verantwoordelijkheden;
- persoonlijke doelen te stellen en realiseren.
- Je mobiliseert de sociale omgeving van jongeren en de brede samenleving.
- Je treedt op als coach, trainer en mentor voor een team van vrijwillige medewerkers.
- Je bent het aanspreekpunt en luisterend oor voor de jongeren en de vrijwillige coaches.
- Je ondersteunt de dagelijkse werking in jouw regio Limburg.
- Je smeedt en versterkt banden met ons netwerk van partners en andere organisaties.
Profiel
- Je bent een sociaal geëngageerde duivel-doet-al. Organiseren, mobiliseren, enthousiasmeren ... het gaat jou prima af.
- Je staat stevig in je schoenen – stressbestendigheid zit goed ingebed in je natuur.
- Voor een voorspelbare 9‑tot-5-baan pas je. Je bent bereid om ook ’s avonds en in het weekend het beste van jezelf te geven.
- Hobbels op je pad? Daar maak je snel komaf mee. Jij ziet oplossingen waar anderen problemen zien.
- Jouw sociale en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Of je je nu bevindt onder jongeren, collega’s, partners ... jij komt positief, constructief en verbindend uit de hoek.
- Als ambassadeur van onze organisatie volg je stipt onze methodiek, en draag je overtuigend onze missie en waarden uit.
- Bij YAR Vlaanderen krijgen medewerkers veel kansen om te groeien en te leren. Die grijp jij met beide handen, want je gelooft in zelfsturing en persoonlijke ontwikkeling – de jouwe en die van de jongeren die je coacht.
Aanbod
Werken bij YAR Vlaanderen? Dat is denken, doen en kansen verzilveren. Je komt terecht in een team met een hoekje af: hier waarderen we diversiteit en eigenheid. En bovenal: groei. Voor jou, voor de jongeren die we ondersteunen, voor onze organisatie.
In ruil voor je engagement krijg je heel wat terug. Van respect en waardering tot levenslessen en het gevoel dat je er écht toe doet. En ook nog dit:
- Contract van onbepaalde duur vanaf 1 april 2026
- Loonbarema paritair comité 319.01 (je start met het barema B1c)
- Premies voor structureel avond- en weekendwerk (pc. 319.01)
- Verlofstelsel (pc.319.01), eindejaarspremie en vakantiegeld (pc. 319.01)
- Maandelijkse netto representatievergoeding (120 euro netto)
- Vergoeding woon – werkverkeer conform pc. 319.01, fietsvergoeding, beroepsomnium, hospitalisatieverzekering
- Laptop en gsm
Solliciteren
Aan jou om ons te overtuigen: stuur vóór 5 maart 2026 je sollicitatiebrief en CV naar YAR Vlaanderen, t.a.v. Koen Frøberg, Schippersstraat 13 bus 1.01, 3500 Hasselt. Of via e-mail aan koen.froberg@yarvlaanderen.be.
Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 10 maart, het tweede op donderdag 12 maart en het derde op maandag 16 maart 2026 vanaf 17 uur. De gesprekken gaan door in Hasselt
Solliciteren
Aan jou om ons te overtuigen: stuur vóór 5 maart 2026 je sollicitatiebrief en CV naar YAR Vlaanderen, t.a.v. Koen Frøberg, Schippersstraat 13 bus 1.01, 3500 Hasselt. Of via e-mail aan koen.froberg@yarvlaanderen.be.
Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 10 maart, het tweede op donderdag 12 maart en het derde op maandag 16 maart 2026 vanaf 17 uur. De gesprekken gaan door in Hasselt