Organisatie

Vlaams Audiovisueel Fonds vzw

Het VAF is op zoek naar een enthousiaste en verbindende zakelijk leider ter vervanging van de huidige zakelijk leider.

De zakelijk leider draagt de eindverantwoordelijkheid voor het financieel beleid, het personeels- en juridisch beleid, zakelijke richtlijnen voor de sector en de interne organisatie (waaronder ICT-beleid). Je geeft voor dat divers takenpakket rechtstreeks leiding aan een ervaren team van acht medewerkers.

Als lid van het managementteam werk je ook op een constructieve manier samen met de verantwoordelijken van andere afdelingen, zoals Screen Flanders en het Kenniscentrum. Je vormt samen met de directeur-intendant het dagelijks bestuur van het VAF. In die rol vervul je een belangrijk klankbord voor zowel het bestuur als de directeur-intendant.

Functieomschrijving

De zakelijk leider is van vele markten thuis en is idealiter een echte duizendpoot. De functie houdt onder meer volgende zaken in:

  • Financieel beheer: opvolgen van begrotingen en deelbegrotingen;
  • Personeelsbeleid: ontwikkelen van een coherent personeelsbeleid, leidinggeven aan de financiële en ondersteunende medewerkers, verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen en coaching, controle op de personeelsadministratie;
  • Rapportering naar diverse overheden;
  • Opvolgen van juridische dossiers;
  • Opvolgen en optimaliseren van onder meer de financiële regels en procedures voor de gesteunde projecten en organisaties.

Profiel

  • Je hebt financiële en zakelijke kennis, idealiter van de creatieve industrie;
  • Je bent vertrouwd met de verschillende overheidsniveaus waarmee het VAF in aanraking komt (Vlaamse overheid, E.U., …);
  • Je hebt affiniteit met en kennis van cultuur en creatieve industrie;
  • Je getuigt van een zelfstandig organisatievermogen dat flexibiliteit, besluitvaardigheid en nauwkeurigheid weet te combineren;
  • Je bent diplomatisch, communicatief en sociaal vaardig;
  • Je bent een echte verbinder tussen medewerkers en de werking, tussen zakelijk en creatief, tussen het VAF en externe partners;
  • Je beheerst perfect het Nederlands en het Engels en je hebt een zeer goede kennis van het Frans.

Het VAF wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Om onze opdracht te realiseren is vooral jouw inzet en talent van belang. Daarom moedigen we iedereen aan, ongeacht gender, leeftijd, opleiding, handicap, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, om te solliciteren.

Aanbod

  • Een uitdagende en boeiende job in een aangename werkomgeving: een prachtig gebouw, centraal gelegen in Brussel;
  • Een tof team van ervaren en gemotiveerde collega’s;
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een toekomstgerichte organisatie;
  • Een billijke verloning aangepast aan je kennis en ervaring met heel wat extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, opleidingsmogelijkheden en occasioneel exclusieve filmvertoningen;
  • Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding;
  • Flexibel werkkader met mogelijkheid tot thuiswerk.
Solliciteren

Reageren kan tot en met 26 april 2024. Interesse? Stuur dan je motivatiebrief met cv via e-mail naar Koen Van Bockstal, kvanbockstal@vaf.be.*

Voor vragen in verband met de functie kan je terecht bij Frederik Beernaert, via fbeernaert@vaf.be

Op basis van de ingestuurde kandidaturen maken we een selectie van kandidaten die we uitnodigen voor een gesprek.

Na de eerste gesprekken voorzien we onder meer een assessment waarbij er naar jouw coachende vaardigheden zal worden gekeken.

Idealiter vervoeg je het VAF-team nog voor de zomer. We voorzien een inloopperiode met de huidige zakelijk leider.

* Jouw gegevens zullen gedurende 12 maanden na inzending bewaard worden.

Reageren voor: 26/04/2024
Solliciteren

Reageren kan tot en met 26 april 2024. Interesse? Stuur dan je motivatiebrief met cv via e-mail naar Koen Van Bockstal, kvanbockstal@vaf.be.*

Voor vragen in verband met de functie kan je terecht bij Frederik Beernaert, via fbeernaert@vaf.be

Op basis van de ingestuurde kandidaturen maken we een selectie van kandidaten die we uitnodigen voor een gesprek.

Na de eerste gesprekken voorzien we onder meer een assessment waarbij er naar jouw coachende vaardigheden zal worden gekeken.

Idealiter vervoeg je het VAF-team nog voor de zomer. We voorzien een inloopperiode met de huidige zakelijk leider.

* Jouw gegevens zullen gedurende 12 maanden na inzending bewaard worden.

Reageren voor: 26/04/2024
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest