Organisatie
De Spiegel bedenkt spannende plekken en wonderlijke werelden. Met theater, muziek, dans, beelden, objecten, humor en poëzie prikkelt De Spiegel de verbeelding en zin voor avontuur. Zowel van de allerjongste kinderen (0-4 jaar) als van ouders of volwassenen die met hen mee komen kijken, luisteren, proeven en voelen.
Acteurs en muzikanten spelen met figuren, ruimte, muziek én publiek. Dit samenspel leidt tot knusse en hartverwarmende voorstellingen.
Theater De Spiegel is een professioneel en gesubsidieerd muziektheatergezelschap gelegen in Antwerpen met een uitgebreide spreiding in binnen- en buitenland. Er toeren steeds meerdere producties tegelijkertijd en we spelen gemiddeld 300 voorstellingen per jaar.
Wij zoeken een zakelijk leider
Je werkt in een team van 5 vaste medewerkers aangevuld met heel wat adhoc medewerkers: muzikanten, dansers, acteurs, technici, costumières etc. Jij staat samen met de artistieke leiding in het midden van de organisatie, waar jullie de strategische keuzes maken en die die uitdragen aan de rest van het team. Als zakelijk leider sta je hoofdzakelijk in voor een zorgzaam financieel, zakelijk en personeelsbeleid.
Functieomschrijving
- Een zorgzaam personeelsbeleid voeren
- Je ontwikkelt een zorgzaam A tot Z personeelsbeleid. Je doet aanwervingen, bepaalt vergoedingen, maakt correcte contracten en organiseert feedbackgesprekken en evaluatie. Samen met het sociaal secretariaat doe je de personeelsadministratie.
- Samen met de artistieke leiding organiseer je intern overleg en schep je een kader waarbinnen zowel de vaste personeelsleden als adhoc medewerkers goed kunnen presteren.
- Je bewaakt de principes van fair practice en welzijn op het werk;
- Je coördineert en bewaakt het fijn samenwerken van alle Spiegelmedewerkers.
- Een zakelijk en financieel beleid voeren
- Samen met de artistieke leiding maak je de strategische keuzes.
- Je maakt subsidiedossiers, actieplannen, afrekeningen en verantwoordingen. Daarom onderhoud je duurzame contacten met de subsidiërende overheden.
- Je maakt jaarbudgetten, productiebegrotingen en investeringsplannen.
- Je voert betalingen uit en doet budgetcontrole, bank- en kasbeheer, fiscale verplichtingen. Samen met het boekhoudkantoor voer je een digitale en analytische boekhouding en maak je de jaarrekening waarover je rapporteert aan het bestuursorgaan.
- Je organiseert – in samenwerking met een tussenpersoon – de Tax shelter en andere vormen van aanvullende financiering en fondsenwerving.
- Je staat in voor verzekeringen, vergunningen etc.
- Netwerken
- Je werkt aan een professioneel (zakelijk/financieel/strategisch) netwerk van partners binnen en buiten de kunsten. Je vertegenwoordigt het gezelschap in overlegplatformen en bij overheden.
- Je zet vlot samenwerkingsverbanden op.
- Je vertegenwoordigt de vzw namens het bestuursorgaan. Daarvoor doe je ook het vzw-beheer.
Profiel
- Je hebt leiderschaps- en managementkwaliteiten;
- Je kent de podiumkunstensector en het kunstendecreet goed. Vertrouwd zijn met de leefwereld van de allerjongsten is een pluspunt;
- Je hebt kennis van auteursrechten, Tax shelter, sociaal recht, vzw-wetgeving;
- Je bent resultaatgericht, communicatief en besluitvaardig;
- Je kan mensen motiveren en overtuigen;
- Je bent creatief, leergiering en bereid mee te denken over het groeipad van De Spiegel;
- Je bent meertalig;
- Wij staan zeker ook open voor high-potentials die niet noodzakelijk de meest uitgebreide ervaring hebben, maar wel openstaan voor een mentorshiptraject om de job eigen te maken.
De Spiegel streeft naar een diversifiëring in het kunstenlandschap en ziet dat het liefst ook weerspiegeld in de samenstelling van haar team. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met Antwerpen als uitvalsbasis. Indien gewenst staan wij open voor een gesprek over een eventuele 4/5 tewerkstelling.
- Een boeiende en afwisselende job in een aangename ploeg. De kans om mee vorm te geven aan de toekomst van de organisatie.
- Een loon volgens de barema’s van de CAO Podiumkunsten (schaal A). Voor het bepalen van je anciënniteit houden we rekening met relevante ervaring. (bijvoorbeeld: contract met 10 jaar ervaring betekent een bruto maandloon van €3.686,-)
- Een GSM-abonnement, laptop, fietsvergoeding.
- Mentorship en coaching.