Organisatie
Samen ervoor zorgen dat kinderen en jongeren geen uitsluiting meer ervaren
Samenleven gaat niet altijd vanzelf. Ook kinderen en jongeren ervaren daarbij heel wat uitdagingen. Het goede nieuws is dat iedereen talent heeft voor samenleven. Ook kinderen en jongeren uit kwetsbare situaties, zoals jongeren met een vluchtverhaal of kinderen in armoede. Onze organisatie moedigt jonge mensen aan om elkaar te ontmoeten, over de grenzen van verschillen heen. We reiken handvaten aan jongeren en leren ze om op een constructieve manier met conflict om te gaan.
Functieomschrijving
Heb je een hart voor kwetsbare kinderen en jongeren?
Wil je aan de slag met een divers jongerenpubliek?
Kan je je vinden in onze missie en visie?
Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Binnen deze opdracht zal je ingezet worden op twee domeinen:
In de eerste plaats ben je mee verantwoordelijk voor de realisatie van het vormingsaanbod. Daarnaast sta je van A tot Z in voor de ontwikkeling van een toolkit ‘Pesten voorkomen in het jeugdwerk’. Met deze toolkit willen we een integraal, groepsgericht antipestprogramma ontwikkelen op maat van het jeugdwerk. De volledige vacature kan je hier terugvinden.
Profiel
Je bent de geknipte kandidaat voor Tumult en deze job
- als je kan terugvallen op een pedagogische achtergrond (aantoonbaar door een diploma, attest Instructeur in het jeugdwerk of gelijkwaardig door ervaring). Je bent niet bang om voor een groep te gaan staan, voelt de groep aan en kan hen dingen bij brengen.
- als je je vlot kan inwerken in inhoudelijke thema’s als pesten, conflicthantering, diversiteit en maatschappelijke kwetsbaarheid.
- als je goed kan coachen en verantwoordelijkheid kan delen. Je vertrekt vanuit talenten, versterkt vrijwilligers vanuit hun eigen kracht, bent geduldig en zorgzaam, maar kan tegelijkertijd ook grenzen stellen.
- als je vlot bent in de omgang met collega’s en vrijwilligers en goed kan communiceren met verschillende doelgroepen.
- als je ervaring hebt in het jeugdwerk als vrijwilliger en/of professioneel.
- als je van afwisseling en variatie in je job houdt; stressbestendig, zelfstandig en planmatig kan werken.
- als je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands
- als je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Een uitdagende job in een jonge, speelse omgeving en vanuit een sterke visie.
- Aandacht voor groei en ontwikkeling, kansen om jezelf inhoudelijk te vormen.
- Regelmatig avond- en weekendwerk horen bij de job (ongeveer 2 a 3 keer per maand)..
- Een contract van onbepaalde duur voor een 100% tewerkstelling.
- Een werkplek aan de Brusselsepoortstraat 8 in Mechelen, een kleine 10 minuutjes wandelen van het station.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
- Verloning volgens “educatief medewerker” in de baremastructuur van PC 329.01, schaal b1c. Relevante anciënniteit kan in aanmerking worden genomen.
- De sectorvoordelen van het PC 329.01: een volledige dertiende maand, maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer, de maximale kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht met de wagen, fietsvergoeding.