Organisatie
Stad Antwerpen
Functieomschrijving
Merksem bruist van cultuur. Daarom zoeken de Merksemnaren een straffe leidinggevende die van Merksemdok een echte trekpleister maakt. Als verantwoordelijke van dat ontmoetingscentrum stel je een gevarieerd aanbod aan sociaal-culturele activiteiten samen en werk je nauw samen met lokale partners.
Wat doe je?
- Je hebt de operationele leiding over een team vaste medewerkers, klanten in een werkervaringstraject (artikel 60) en vrijwilligers. Je coördineert ook enkele tewerkstellingsprojecten.
- Je ondersteunt je team, begeleidt werkervaringsklanten en leidt het teamoverleg voor een optimale werking van Merksemdok.
- Je bepaalt en evalueert het sociaal-culturele aanbod van Merksemdok. Je zet daarvoor een sterk netwerk op met interne partners (sport- en jeugddienst, dienst openbare orde ...) en externe partners (scholen, verenigingen, academies ...).
- Je zet Merksemdok op de kaart als partner in de wijk en organiseert activiteiten volgens de visie en missie van Merksemdok en het lokaal cultuurbeleid (LCB).
- Je hebt nauw contact met de stadsmarinier en brengt wijk-gerelateerde informatie aan.
- Je bent eindverantwoordelijke voor de communicatie over Merksemdok en werkt daarvoor samen met de communicatieverantwoordelijke van het lokaal cultuurbeleid.
- Je maakt een deelbegroting op voor de activiteiten en rapporteert erover aan de cultuurcoördinator.
- Je neemt deel aan vergaderingen met interne en externe partners van het lokaal cultuurbeleid.
- Je organiseert sociaal-culturele projecten, in nauwe samenwerking met het cultuurcentrum, de bibliotheek en het district Merksem en neemt deel aan bovenlokale projecten die de cultuurwerking naar een hoger niveau trekken.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma en kan dat ook voorleggen bij contractering.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
- Leidinggeven is jouw tweede natuur. Je kan medewerkers coachen, aansturen en brengt het beste in hen naar boven.
- Je bent een sterke netwerker, zowel binnen als buiten de eigen organisatie.
- Als organisatietalent werk je accuraat, efficiënt en resultaatgericht.
- Je bent sociaal voelend, maar kan ook kordaat optreden als dat nodig is.
- Je hebt ervaring met de sociaal-culturele sector en bent je bewust van de sociale rol die het ontmoetingscentrum speelt.
- Ervaring met werken met anderstaligen en kennis van de sociale kaart zijn pluspunten.
- Je bent flexibel qua werkuren. Sporadisch avond- of weekendwerk vormt geen probleem voor jou.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.
Aanbod
- Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in Merksemdok: Emiel Lemineurstraat 72, 2170 Merksem.
- Je wordt in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.691,33 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 2.906,24 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 3.048,54 euro bij 10 jaar relevante ervaring). Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik hiervoor je officiële functietitel: deskundige (op B1-3 niveau).
- De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, een mooie work-lifebalans, opleidingen en werk in de Antwerpse regio.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen