Organisatie

Amazone vzw

Als service- en informatiecentrum biedt Amazone een waaier aan diensten: expertise- en documentatiecentrum, lokalen, congrescentrum, vergaderzalen, restaurant, enz. Deze diensten worden zowel aan interne als aan externe klanten aangeboden: de vrouwenverenigingen en de actoren van het gelijkekansenbeleid V/M/X.

De Human Resources verantwoordelijke (V/M/X) maakt deel uit van het administratief team dat de werking van Amazone ondersteunt. De verantwoordelijke HR rapporteert rechtstreeks aan de directie van Amazone.

Functieomschrijving

De Human Resources verantwoordelijke (V/M/X) werkt samen met alle teams en externe dienstverleners. Zij/hij/hen is verantwoordelijk voor de HR- en administratieve processen, alsook voor hun correcte, efficiënte en professionele uitvoering.

Zij/hij/hen

  • garandeert de correcte naleving van de geldende wettelijke bepalingen
  • is bevoegd voor de administratieve opvolging van de personeelsdossiers en zorgt voor een correct verloop van de loonprocedures
  • is bevoegd voor de loonsubsidies en de rapportage ervan
  • is verantwoordelijk voor de implementatie van het inschakelingsprogramma binnen Amazone vzw
  • Je beheerst de verschillende Microsoft Office tools (vooral Excel) en hebt een operationele kennis van HR software (SD Worx)
  • Je hebt een uitstekende kennis van de sociale wetgeving, vooral in de sectoren van PC 302 (Horeca) en PC 329.03
  • Je beheerst het Frans of het Nederlands perfect en hebt een kennis van de andere taal
  • Je kan goed plannen en organiseren en respecteert deadlines
  • Je neemt initiatieven en vindt makkelijk oplossingen als je met problemen geconfronteerd wordt

Profiel

  • Je behaalde een Masterdiploma in Human Resource Management
  • Je hebt ministens 4 jaar ervaring als Payroll Officer, HR Officer in een personeelsdienst of een sociaal secretariaat
  • Ervaring in de non profit sector is een troef
  • Je werkt graag in teamverband, bent sociaal en houdt van menselijk contact
  • Je respecteert altijd de confidentialiteit van je functie en kan snel autonoom functioneren
  • Een complexe omgeving schrikt je niet af: je gaat goed om met onverwachte omstandigheden
  • Je bent nauwkeurig en strikt om een kwalitatieve service te garanderen

Aanbod

Contract van onbepaalde duur - startdatum 01/02/2022

Loon volgens barema’s cao 329.01

Dertiende maand

Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer

Extralegale verlofdagen

Groepsverzekering

Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest