Vacature urban CSA farmer Groot Eiland

Wie zoeken wij?

Groot Eiland zoekt voor de uitbreiding van zijn stadslandbouwactiviteiten een getalenteerde landbouwer met goesting voor the real stuff: jouw stadsakker wacht op jou in Ganshoren voor een CSA (Community Supported Agriculture) project.

Je bent gebeten door een strak teeltplan, houdt van contact met mensen, grond én groenten. En…. zoals wij ben je verliefd op Brussel. Je hebt zin om het midden te zijn van een nieuwe community rond jou en het veld. Je gaat gesprekken met leden van je CSA, met partners uit de buurt en onze boerenburen niet uit de weg maar je vindt deze uitdagend en verrijkend. Je hebt zin om te groeien, altijd op zoek naar nieuwe opportuniteiten, nieuwe teelten, nieuwe contacten en vernieuwende afzetmogelijkheden.

Wat zal je doen?

Als professionele urban farmer ben je verantwoordelijk voor de teelt en het dagelijkse onderhoud van een terrein van 0.7ha in Ganshoren. Je bouwt er een zelfplukboerderij met groenten uit die in constante connectie is met de buurt errond. Je bent verantwoordelijk voor de ledenwerving en de dagelijkse communicatie met de leden via nieuwsbrieven en social media.

Je begeleidt op je veld dagelijks mensen in een leertraject: zo’n 2 mensen in een doorstroomprofiel en zo’n 5 mensen met een arbeidszorgprofiel. Zij helpen jou alle teelten op tijd in de grond te krijgen en het veld er kraaknet bij te laten liggen. Jij helpt hen door je kennis over te dragen en de basiscompetenties van een goede werknemer aan te leren.

Je bent een plantrekker op gebied van technieken en teelten. Groot Eiland staat je bij bij de grote investeringen, teeltadvies en technisch advies. Middelen, kennis en machines worden gedeeld tussen al onze landbouwprojecten zoals CourJette, FleurAkker en BelAkker. Het veld zal voor het seizoen 2024 beschikken over de noodzakelijke infrastructuur en een teeltplan voor de start.

Wie zijn wij?

Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en talenten te ontplooien. Via opleiding en werkervaring in uiteenlopende sectoren zoals schrijnwerkerij, verkoop, horeca en stadslandbouw en via jobcoaching begeleiden we hen op weg naar een baan.
Daarnaast bieden we arbeidszorg, een werk- en begeleidingstraject op maat aan personen die om uiteenlopende redenen niet terecht kunnen in het reguliere arbeidscircuit.
Bewuste consumenten en bedrijven met aandacht voor transitie kunnen meestappen in ons verhaal via de brede waaier aan diensten en producten die we aanbieden. Duurzaamheid, sociaal ondernemen en een economisch realistisch business model gaan hand in hand bij alles wat we doen.

Ons stadslandbouwluik startten we in 2015 en werd snel een toonaangevend stadslandbouwbedrijf dat sociale tewerkstelling met economische en ecologische doelstellingen verenigd. Onze terreinen zijn biologisch gecertifieerd waar mogelijk, we leven zoveel mogelijk van eigen inkomsten en leiden mensen toe naar het landbouwberoep.

Bij ons urban farming team wordt je omringd door vier andere boeren die op andere terreinen werken, een teeltadviseur en een coördinator. We startten ook een groenploeg die kan bijspringen als nodig. We houden nauw contact door tweewekelijkse teamvergaderingen. Groot Eiland zorgt voor administratieve, organisatorische en financiële omkadering. Sinds kort werken we samen met CVO op onze velden, zodat onze mensen in een leertraject ook certificaten kunnen behalen van hun competenties.

Takenpakket:

• Opmaken van een zaai- en oogstplanning in samenwerking met een teeltadviseur
• Grond voorbereiden
• Zaaien, planten en oogsten
• Voorraad opvolgen en bestellingen plaatsen
• Budget bepalen en beheren in samenwerking met de verantwoordelijke
• Project administratief en boekhoudkundig beheren
• Proactief zoeken naar bijkomende vernieuwende CSA afzetmogelijkheden
• Leiding geven aan medewerkers in traject
• Overbrengen van kennis
• Uitleggen van materiaal en uitrusting
• Overbrengen van technische vaardigheden i.s.m. CVO
• Veiligheid op de werkvloer en EHBO
• Evalueren van de verworven competenties van moestuinmedewerkers en hen bijsturen

• Deeltijds contract (3/5^de of halftijds)
• Start contract februari 2024.
• Loonbarema PC 329.01
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Ecocheques
• Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden