Organisatie
Vind je het belangrijk om te werken in een organisatie die mensen versterkt en ijvert voor structurele verandering? Kan je als leidinggevende het beste in medewerkers naar boven halen om onze missie te realiseren?
Wie we zijn en wat we doen
Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit.
Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk dat met innovatief projectwerk en geëngageerd opbouwwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.
Wil je graag meer te weten komen? Bezoek dan onze website
Functieomschrijving
We zoeken een teamcoördinator om het project/team Baskuul aan te sturen, mogelijk nog uit te breiden naar andere projecten/teams.
De taakverdeling tussen teamcoördinatoren wordt telkens opgemaakt per meerjarenplan. Het huidige meerjarenplan loopt tot eind 2025. Daarna start een nieuw meerjarenplan en is de kans reëel dat je een nieuw/ander project/team onder je hoede krijgt.
- Je leidt de projectplanning en -voortgang in goede banen. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, je inspireert en motiveert de opbouwwerkers.
- Je bent trekker van inhoudelijke processen.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van de medewerkers van het opbouwwerkteam.
- Je legt verbinding tussen het project en de inhoudelijke kaders van de organisatie.
- Je neemt een deel staftaken op voor het geheel van de organisatie (bv. op het vlak van leerbeleid, diversiteitsbeleid, kwaliteitsbeleid, etc.)
Samen met de directeur en je collega-teamcoördinatoren vorm je een coördinatieteam dat instaat voor de strategische beleidsvoering van de organisatie.
Project “Baskuul”
Wil je meer weten over het project Baskuul? Neem dan een kijkje op Baskuul - SAAMO
Meer info over de andere projecten van SAAMO Brussel vind je op Wat we doen - SAAMO
Is je antwoord: Ja, bij jullie zie ik mij werken!
Profiel
Om ons team te versterken, zoeken we iemand met dit profiel:
Kennis en inzichten
- Je bent vertrouwd met de werkwijze van Samenlevingsopbouw: agogische procesbegeleiding en politieke beleidsbeïnvloeding
- Je hebt inzicht in planmatig en doelgericht werken
- Je kent de leefwereld van mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie
- Je hebt inzicht in situationeel leidinggeven (aansturing en coaching)
- Je kan organisatorische processen trekken
- Je bent een echte netwerker: je weet professionele relaties te onderhouden met samenwerkingspartners en mogelijkheden aan te grijpen om nieuwe samenwerkingen aan te gaan.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
- Je kent en hebt inzicht in de Brusselse context
Vaardigheden
- Je kan heldere, concrete en realistische verwachtingen formuleren
- Je kan prioriteiten stellen en helpt mensen om de juiste focus te houden.
- Je bent in staat om te delegeren en vertrouwen te geven aan mensen
- Je hebt strategisch inzicht en denkt toekomstgericht
- Je kan goed om met verandering en durft beslissingen te nemen.
- Je bent goed in het managen van een creatief proces om tot innovatie te komen
- Je kan medewerkers motiveren en bent in staat hen actief te betrekken
- Je bent in staat daadkrachtig op te treden als het nodig is
- Je kan inwerken op groepsdynamiek en slaagt erin om de samenhang in een team te bewaren
- Je kan functioneringsgesprekken voeren.
Aanbod
We gaan voluit voor gelijke kansen en waarderen diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,... beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan SAAMO niet.
Job details
Contract: Onbepaalde duur, 100%
Starten: zo snel mogelijk
Standplaats: Circularium, Heyvaertstraat 140, 1080 Molenbeek
Diplomavereisten: een diploma hoger onderwijs in sociaal-culturele richting is een meerwaarde maar geen vereiste. Ervaring op basis van elders verworven competenties komt ook in aanmerking.
Loon: L1 (relevante ervaring wordt in aanmerking genomen) conform PC 329.01)
Weekend en avondwerk: Sporadisch
Aanbod
Je komt terecht in een aangename werksfeer in een maatschappelijk geëngageerde omgeving.
Je krijgt kansen om je te ontplooien op basis van je interesses en ambities, met bijzondere aandacht voor vorming en bijscholing.
We bieden je een soepele uur-, vakantie- en compensatieregeling.