Theatertechnicus voor 4 gemeenschapscentra - Vlaamse Gemeenschapscommissie

Wat ga je doen?
Als theatertechnicus sta je in voor de (theater)technische planning (klank/licht/podiumtechniek) en coördinatie van voorstellingen en allerhande activiteiten in meerdere gemeenschapscentra, in functie van de inhoudelijke programmatie.
Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijken van de betrokken gemeenschapscentra.
Concreet werk je 30% van je tijd voor GC Pianofabriek, 30% voor GC De Rinck, 20% voor GC Ten Weyngaert en 20% voor GC het Huys.

Jouw taken:

− Je coördineert de opbouw, het verloop en de afbraak van voorstellingen, (theater)technische installaties, decors en tentoonstellingen. Je stuurt een ploeg aan van ca. 8 techniekers op C en D niveau. Je maakt de planning en uurroosters op in Yesplan.
− Je bestudeert, bespreekt en plant de technische uitvoering van de voorstelling aan de hand van technische fiches, zowel op het vlak van licht, geluid als decor.
− Je werkt goed samen met collega-podiumtechnici, decorbouwers, acteurs en regisseurs van (amateur)gezelschappen.
− Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de opvolging van de geldende veiligheidsprocedures.... en nog veel meer.

Meer informatie over de functie vind je hier. Wil je meer weten over onze andere vacatures? Surf dan naar onze website www.vgc.be.

Waarom kiezen voor de VGC?
De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.
− Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur met ingang vanaf 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024.
− Loonschaal B111 - deskundige. Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon.

− Aantrekkelijke extra’s: 35 vakantiedagen op jaarbasis als je voltijds werkt, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (ook MIVB-abonnement), een verzekering gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen via 2de pensioenpijler en ruime vormingsmogelijkheden.