Organisatie
Functieomschrijving
Onder leiding van de verantwoordelijke publiekswerking maak je op basis van kassaregistratie en enquêtes een studie van het profiel van de kasteelbezoekers in 2013 en 2014. Het resultaat is een neerslag hiervan met aanbevelingen wat betreft de koers die het kasteel op het gebied van projecten en publiekswerking naar de toekomst toe kan varen.
Profiel
Competenties die tijdens de stage aan bod komen • Informatie verzamelen: gericht beschikbare informatiebronnen raadplegen (bvb. databanken, literatuur, internet), de meest relevante gegevens selecteren en de gevonden informatie bewaren. • Informatie verwerken: orde scheppen in een veelheid aan informatie, onderlinge verbanden leggen en de informatie verwerken tot ze begrijpelijk is. • Administratieve gegevens beheren: gegevens registreren, verwerken en opslaan op een transparante en eenduidige manier, zodat de nodige informatie beschikbaar is voor de eigen werking of voor anderen. • Oordelen: op basis van een redenering of een afweging van relevante uitspraken of feiten tot een gevolgtrekking komen. • Een eigen mening geven: beleefd en tactvol een eigen opvatting of idee formuleren zodat anderen het begrijpen. • Nauwkeurig werken: taken en activiteiten uitvoeren met aandacht voor precisie en stiptheid. • Zelfstandig werken: een taak tot een goed einde brengen door zelf de nodige kennis en informatie te verzamelen, zonder hulp van anderen. • Schriftelijk communiceren: ideeën, meningen, standpunten, … in een begrijpelijke taal schriftelijk overbrengen, afgestemd op de doelgroep. • Met een dataverwerkingsprogramma werken: efficiënt gebruik maken van een computerprogramma voor dataverwerking (bij voorkeur Excell en SPSS) door de verschillende mogelijkheden van het programma te kennen en aan te wenden. • Met een tekstverwerkingsprogramma werken: efficiënt gebruik maken van een computerprogramma voor tekstverwerking door de verschillende mogelijkheden van het programma te kennen en aan te wenden.
Aanbod
• Je wordt opgenomen in een klein, gedreven team. • Wij voorzien de volgende begeleiding: intakegesprek (instructies, context, …), wekelijkse reflectie tijdens opstartfase, functioneringsgesprek en evaluatie.