Organisatie
ZENDER zet in op een regionale werking rond cultuur en erfgoed voor 15 gemeenten uit de regio Pajottenland & Zennevallei. In de gemeentes Affligem, Beersel, Bever, Dilbeek, Drogenbos Galmaarden, Gooik, Halle, Herne, Lennik, Liedekerke, Pepingen, Roosdaal, Sint-Pieters-Leeuw en Ternat ondersteunen we de besturen, maar ook talrijke vrijwilligers, netwerken en organisaties bij hun cultuur- en erfgoedwerking. Dit doen we door:
- hen te verstreken (bijvoorbeeld door samen te brengen, te begeleiden, etc).
- cultuur & erfgoed als streekproduct in de kijker te zetten (bv. door PenZine, Erfgoeddag en andere communicatie-acties)
- via 2-jaarlijkse themawerkingen samen aan de slag te gaan met maatschappelijke thema’s als diversiteit, welzijn en duurzaamheid.
Functieomschrijving
Je zal onder meer volgende taken opnemen:
Versterken
Je zet vooral in op de versterking en de ondersteuning van het erfgoedveld.
- Je begeleidt en start projecten op naar nood van de erfgoedgemeenschap. Enkele voorbeelden:
- Weg van God: begeleiden van gemeenten en kerkbesturen bij de inventarisatie van roerend religieus erfgoed.
- Begeleiden van immaterieel erfgoedgemeenschappen in borgingstrajecten.
- Het organiseren van erfgoedworkshops, lezingen en vormingen op maat, etc.
- Ondersteuning te voorzien ivm collectie- en depotbeleid (je werkt o.a. mee aan de uitrol van de RE-ORG methode in de regio)
- Ze te ondersteunen bij de inventarisatie en ontsluiting van hun collecties (bv. via Erfgoedplus.be).
- Netwerkmomenten en overlegplatformen te organiseren (bv. heemkringenoverleg).
- Je werkt mee aan de digitale ondersteuning vanuit ZENDER (je begeleidt bijvoorbeeld mee organisaties in het gebruik van de Erfgoedapp, QR-pedia …)
Profiel
- Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur met erfgoedgerichte finaliteit (bv. kunstwetenschappen, archeologie, geschiedenis, erfgoedstudies, conservatie/restauratie,…)
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Je slaagt in de selectieprocedure
- Kennis over en ervaring met cultureel erfgoedwerk en met de streek zijn pluspunten evenals kennis over en ervaring met projectmanagement, begeleiding van groepen en vrijwilligerswerk
- Je beschikt over volgende competenties:
- Communiceren: Je kan je duidelijk, volledig en begrijpelijk uitdrukken.
- Doelen stellen en opvolgen: Je stelt realistische en duidelijke doelstellingen, je blijft op de hoogte van de activiteiten en zorgt ervoor doelen bereikt worden.
- Faciliteren en participatief beslissen: Je komt bewust en doordacht tussen in het proces en de dynamiek van een groep; je betrekt de anderen bij het voor hen relevante beslissingsproces.
- Zelforganisatie: Je organiseert het eigen werk in functie van de prioriteiten.
- Initiatief nemen: Je neemt actie vooraleer iemand of de situatie dit vereist. Je neemt spontaan verantwoordelijkheid.
- Samenwerken: Je stelt je beschikbaar en open op en je wil samen de doelstellingen bereiken.
- Openheid: Je hebt een brede interesse en voert liefst taken uit van verschillende aard.
- Klantgericht: Je biedt oplossingen aan op maat van de partners.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst met ZENDER van onbepaalde duur. De startdatum is 1 april 2022.
- Anciënniteit in de openbare sector en beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige worden in aanmerking genomen als die relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld.
- Verloning volgens barema B1-B3.
- Een flexibele werkregeling in een dynamisch team.
- Extralegale voordelen in de vorm van maaltijdcheques (zichtwaarde: € 8,00), gratis- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietspremie van € 0,23/km, een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke verlofregeling, glijdend uurrooster en thuiswerkvergoeding.
Solliciteren
De volledige vacature en het sollicitatieformulier vind je op vacature stafmedewerker cultureel erfgoed – Zender
Solliciteren
De volledige vacature en het sollicitatieformulier vind je op vacature stafmedewerker cultureel erfgoed – Zender