Sociaal-cultureel werker GC Het Huys - Vlaamse Gemeenschapscommissie

Als sociaal-cultureel werker zorg je, in samenspraak met je collega ‘s, voor de operationele werking van gemeenschapscentrum Het Huys in Ukkel. Je staat in voor de sociaal-culturele werking en dit op maat van een doelgroepen- en publiekswerking. Je maakt deel uit van een klein team waarin je een voortrekkersrol opneemt. Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Opdrachten

• Implementeren, uitvoeren en evalueren van beleidsbeslissingen:
  • Je versterkt bestaande projecten en experimenteert met nieuwe wijkprojecten.
  • Je initieert artistieke, participatieve en educatieve projecten met het oog op dialoog of samenwerking rond maatschappelijk relevante thema’s.
  • Je werkt een educatief aanbod uit op maat van de doelgroep (scholenwerking, jeugd, creatief, duurzaamheid, erfgoed …).
  • Je zet actief mee de koers uit van het vrijwilligersbeleid van het gemeenschapscentrum en ondersteunt de verenigingen.
  • Je staat in voor de aanmoediging en ondersteuning van een omgevingsgerichte houding binnen het gemeenschapscentrum en durft buiten de muren te treden.
  • Je detecteert sociaaleconomische noden en vertaalt die naar een actieve werking.
  • Je ontwikkelt een (podium)programma voor de bewoners van je wijk (muziek, theater, film … op maat van de andere activiteiten van het centrum). −
• Actief deelnemen aan overleg en samenwerkingen:
  • Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg. o
  • Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
  • Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
  • Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport.
• Operationeel beheren van dossiers en projecten:
  • Je stimuleert acties in het lokale gemeenschapscentrum en in de gemeente en de regio en voert deze uit. Je evalueert en stuurt bij.
  • Je verkent het netwerk en stimuleert samenwerkingen met lokale en bovenlokale organisaties, verenigingen en met informele groepen en sleutelfiguren.
  • Je staat in voor de prospectie en het contacteren van partners voor lokale activiteiten en je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
  • Je staat in voor het beheren van het deelbudget, prijsafspraken onderhandelen, opvolgen van facturatie/betalingsopdrachten.
  • Je volgt subsidies voor jouw werkingen op.
• Inschakelen in de brede werking van het gemeenschapscentrum:
  • Je ondersteunt bij andere activiteiten van het centrum .
  • In samenwerking met de centrumverantwoordelijke zorg je voor continuïteit in het centrum.

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra's

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kun je voordelig laten aansluiten.
• Je krijgt bovendien een verzekering gewaarborgd inkomen. Daardoor ontvang je een premie bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn veel verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.