Organisatie
Toneelhuis is een van de drie grote stadstheaters in Vlaanderen. De artistieke kern van het huis bestaat uit twee theatercollectieven en drie individuele theatermakers: FC Bergman (Stef Aerts, Thomas Verstraeten, Marie Vinck, Joé Agemans), Olympique Dramatique (Tom Dewispelaere, Stijn Van Opstal), Lisaboa Houbrechts, Benjamin Abel Meirhaeghe en Gorges Ocloo.
Sinds 2022 is Toneelhuis niet alleen artist driven, maar ook een collectief gedragen organisatie. De vaste makers delen de artistieke directie en zijn verantwoordelijk voor alle aspecten van het artistieke beleid. Dit gezamenlijke leiderschap over een groot theater is uniek, ook in internationaal opzicht. Met zijn intergenerationele, diverse en collectieve leiding speelt de organisatie een internationale voortrekkersrol.
Ter versterking van het team zoekt Toneelhuis een: tijdelijke medewerker toegankelijkheid.
Functieomschrijving
Als medewerker toegankelijkheid van Toneelhuis versterk je tijdelijk de afdelingen communicatie en publiekswerking ter voorbereiding van volgend seizoen. In het seizoen 2024-2025 wil Toneelhuis, naar aanleiding van de productie [ meeuw ] die volledig in Vlaamse Gebarentaal gespeeld wordt, focus leggen op toegankelijkheid in het algemeen, en op toegankelijkheid voor doven en slechthorenden in het bijzonder. Om het toegankelijkheidsplan op te stellen en uit te rollen zoeken we tijdelijke versterking.Als medewerker toegankelijkheid rapporteer je aan de verantwoordelijke toegankelijkheid.
JOUW TAKENPAKKET
• Je maakt deel uit van het team communicatie en publiekswerking en werkt onder de leiding van de verantwoordelijke toegankelijkheid.
• Je brengt het bestaand netwerk van doelgroepen met toegankelijkheidsbehoeften in kaart en breidt het uit.
• Je werkt, samen met het team communicatie, een toegankelijke seizoenspresentatie uit.
• Je stelt een toegankelijkheidsplan op in samenwerking met de verantwoordelijke
toegankelijkheid.
Bekijk hier de volledige vacature.
Profiel
COMPETENTIES & JOBVEREISTEN
• Je hebt een hart voor en een goede kennis van toegankelijke evenementen.
• Je bent open, enthousiast, communicatief en houdt van netwerken.
• Je hebt organisatorisch talent, overtuigingskracht, inlevingsvermogen, zin voor
samenwerken.
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je kunt zelfstandig werken én bent tegelijkertijd een uitgesproken teamplayer.
Aanbod
• Een deeltijds contract (40%) van bepaalde duur (3 maanden)
• Verloning in barema B volgens CAO Podiumkunsten – PC 304 (volgens relevante
anciënniteit)
• Derdebetalersregeling openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Een dynamische, flexibele, diverse en culturele omgeving met fijne collega’s
• Een open werksfeer met ruimte voor initiatief
• Indiensttreding: zo snel mogelijk