Organisatie
Koning Kevin vzw
Koning Kevin is een landelijke jeugdorganisatie, erkend door de Vlaamse overheid en actief in het brede jeugdwerk. Koning Kevin profileert zich enerzijds als een vormingsorganisatie met een specifieke aanpak en eigen kadervormingslijn en anderzijds als een organisatie met een eerstelijnswerking (vakanties en activiteiten voor kinderen en jongeren) met speelse kunsteducatie als focus. Koning Kevin wil speelsheid, verantwoordelijkheid en bezieling stimuleren bij kinderen, jongeren en hun begeleiders in functie van een maatschappijgerichte persoonsontwikkeling. Zij programmeert een waaier aan initiatieven waarin dans, drama, muziek, beeld, media, spel, creatief denken e.d. aan bod komen. Koning Kevin heeft een actieve en gevarieerde ploeg van 9 personeelsleden en een 200-tal vrijwilligers (animatoren, instructeurs, koks e.d.). De plaats van tewerkstelling is een klein, geel kasteel in Kessel-Lo dat door Koning Kevin wordt uitgebaat als jeugdverblijfcentrum Heiberg. Koning Kevin gelooft als werkgever in gelijke kansen.
Functieomschrijving
De functie die je uitvoert is tweeledig.
Als medewerker voor vorming op aanvraag ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de organisatie van vormingssessies die focussen op het persoonsgerichte, op kunstzinnig spel en op speelse kunsteducatie. Je komt regelmatig in contact met vrijwilligers die je aanstuurt, motiveert en coacht in het begeleiden van de vormingen. Je gaat in overleg met klanten om de juiste vorming voor hun behoeften aan te bieden.
Bovendien geef je zelf vormingssessies aan jongeren die actief (willen) zijn in het jeugdwerk. Dit doe je zowel voor vorming op aanvraag als voor onze kadervormingslijn. Je blijft op de hoogte van veranderingen in de sector en in de noden van onze klanten. Op basis daarvan werk je aan kwaliteitsverbetering in ons vormingsaanbod. Je maakt deel uit van een inhoudelijk team en neemt actief deel aan regelmatig inhoudelijk overleg binnen de organisatie. Zo denk je ook mee na over de ontwikkeling van onze andere activiteiten en Koning Kevin in het algemeen. Deze functie komt ongeveer overeen met 60% van je takenpakket.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de organisatie van projecten. Op regelmatige basis organiseert Koning Kevin allerhande projecten die haar missie en maatschappelijke rol versterken. Concreet gaat dit over bv. Internationale uitwisselingsprojecten, nieuwe samenwerkingen opzetten met kunstensector, het ontwikkelen van nieuwe educatieve inhouden, … Als projectmedewerker ga je actief op zoek naar mogelijkheden en opportuniteiten voor nieuwe projecten en schrijf je (indien nodig) de nodige subdisidieaanvragen hiervoor. Je coördinerrt de uitvoering van deze projecten en neemt de volledige planning, uitvoering en evaluatie op. Meestal gebeurd dit met een grote betrokkenheid van vrijwilligers. Deze functie komt ongeveer overeen met 40% van je takenpakket.
Profiel
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het werken met kinderen/jongeren/vrijwilligers en met muzisch/kunsteducatief werken (drama, theater, beweging, muziek, media). Dit vertaalt zich in een goede kennis van de sector en in een persoonlijk netwerk dat je opbouwde.
• Je bent bezield door minstens één muzisch/kunsteducatief domein en je weet anderen te inspireren in dit domein.
• Je hebt een attest ‘instructeur’ behaald in het jeugdwerk. Bovendien is ervaring in het geven van de cursus hoofdanimator of instructeur een troef.
• Je hebt ervaring met vrijwilligerswerk.
• Je hebt stevige mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Deze zet je in je communicatie met klanten en vrijwilligers in.
• Je kan nieuwe klanten aantrekken.
• Je bent ondernemend en bezit organisatorische vaardigheden voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten.
• Je kan oplossingsgericht en creatief denken.
• Je kan planmatig werken en prioriteiten stellen.
• Je kan zelfstandig, accuraat en resultaatgericht werken.
• Je kan werken in teamverband.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je stelt je loyaal op naar de organisatie.
• Je kan je flexibel opstellen ten aanzien van uurroosters, procedures, afstand en taakomschrijvingen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
• Aangename werksfeer in een 9-koppige creatieve ploeg.
• De wedde is bepaald volgens PC 329.01 volgens het barema B1c. Relevante ervaring wordt erkend.
• Verplaatsingen in opdracht worden vergoed.
• Woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald.
• Er is een mogelijkheid voor thuiswerk. Dit bedraagt een dag per week.
• Er worden maaltijdcheques en eco-cheques uitgekeerd.
• Er is een vergoeding voor gsm-verbruik, internetverbruik en een bureauvergoeding voor thuiswerk.
• De jaarlijkse vakantie vermeerdert naargelang toegekende anciënniteit.
• Er zijn 4 buitenwettelijke feestdagen.
• De arbeidsduur bedraagt 38uren per week in een flexibel uurrooster.
• Weekend- en avondwerk worden enkele keren per jaar verwacht.
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Vlaams-Brabant