Organisatie

Het Entrepot

Het Entrepot is een open cultuurhuis voor alle Brugse jongeren die op zoek zijn naar creatieve energie, naar een kader om zich te ontplooien en zichzelf te verrassen. Dat vertaalt zich naar een werking waarin participatie en co-creatie centraal staan. De creativiteit van jongeren is de brandstof die ons aandrijft om jongerencultuur in Brugge verder aan te wakkeren.

Functieomschrijving

Voor de coördinatie van de inhoudelijke werking, producties en alles wat bij ons gebeurt, zijn we op zoek naar een inhoudelijk verantwoordelijke. Die coördineert de deelwerkingen Villa Bota, Het Lab en De Tank, de verschillende festivals en producties. De inhoudelijk verantwoordelijke stuurt het inhoudelijke team van Het Entrepot aan en zet zo samen met doelgroep en collega’s de artistieke lijnen uit.

Wat houdt deze functie in?  

  • Vertalen van de missie van Het Entrepot naar een artistiek beleid en concrete activiteiten, samen met de doelgroep, het team en de directeur

  • Coördineren en afstemmen van de verschillende deelwerkingen Villa Bota, Het Lab en De Tank

  • Coördineren en afstemmen van de diverse activiteiten, producties en festivals die door het team, partners en vrijwilligers georganiseerd worden

  • Vormgeven, trekken en organiseren van diverse producties, activiteiten en festivals zoals kunstenfestival KONVOOI

  • Adviseren, begeleiden en aansturen van de (artistieke) voorstellen en trajecten binnen de werking

  • Aanspreekpunt voor jongeren, kunstenaars, partnerorganisaties, …

  • Actief opvolgen van de leefwereld van de doelgroep, signaleren van noden, opvolgen regelgeving, het zoeken van aanvullende financiering

  • Inspireren, coachen, aansturen, opvolgen van het inhoudelijk team via het opzetten van een werkstructuur, meetings, begeleiding op maat en functionerings- en evaluatiegesprekken

  • De inhoudelijke werking afstemmen met team communicatie, verhuur en gebouwenbeheer

  • Ondersteuning van de opmaak en opvolging van zakelijke dossiers naar diverse overheden (subsidieaanvragen en -afrekeningen, werkingsverslagen)

  • Opmaak en beheer van de budgetten van de inhoudelijke werking

  • Samen met zakelijk verantwoordelijke en directeur instaan voor afstemming met en rapportage aan het bestuur

  • Structureel overleggen, adviseren en inhoudelijk ondersteunen van de directeur

Profiel

  • Iemand die met beide voeten in de hedendaagse (Brugse) jongerencultuur staat en zich bewust is van de verschillende achtergronden, (sub)culturen, stijlen en noden van de doelgroep

  • Iemand die op de hoogte is van de verschillende tendensen binnen het Vlaamse jeugd- en cultuurbeleid

  • Iemand met inzicht in creatieve processen van verschillende artistieke disciplines

  • Iemand met een ruim netwerk binnen de sector

  • Iemand met professionele ervaring in het van a tot z uitdenken, organiseren en coördineren van diverse activiteiten, events en festivals

  • Iemand met ervaring in het inspireren, coachen en aansturen van zowel jonge creatievelingen als een team van collega’s

  • Een stressbestendig, resultaat- en oplossingsgericht iemand

  • Iemand sterk is in time-management, multitasken en in het stellen van prioriteiten

  • Iemand met goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • Een enthousiast, sociaal persoon die makkelijk anderen meeneemt in dit enthousiasme  

  • Iemand die een nultolerantie aanwendt voor elke vorm van discriminatie  

  • Een persoon die regelmatig avond- en weekendwerk accepteert als deel van hun job  

  • Rijbewijs B is een pluspunt   

Aanbod

  • Een fulltime functie van onbepaalde duur met een flexibel uurrooster

  • Een werkplek waar het soms heerlijk chaotisch, altijd inspirerend en nooit saai is    

  • Een netwerk boordevol talentvolle jongeren en interessante organisaties    

  • De vrijheid en het vertrouwen om volgens je eigen talenten en visie te werken    

  • De mogelijkheid om opleidingen, workshops en infomomenten te volgen    

  • Een eerlijke verloning volgens PC 329.1, loonschaal b1a   

  • Een onmiddellijke indiensttreding    

  • Maaltijdcheques en een fietsvergoeding    

  • Hospitalisatieverzekering na 6 maanden    

Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
West-Vlaanderen