Organisatie
KUNNIG is een Antwerps maatwerkbedrijf en staat voor sociaal-economisch en duurzaam ondernemen. We geven tewerkstellingskansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en willen hen laten groeien. We zetten de kwaliteiten van onze maatwerkers in en bieden meerwaarde op vlak van logistieke ondersteuning, recycling, producties in textiel en hout, … en dit zowel in onze eigen ateliers als ter plaatse bij klanten.
Functieomschrijving
- Je onderzoekt de noden op niveau van de medewerker en op organisatieniveau; je inzichten dragen bij tot de verdere uitbouw van een adequate begeleiding op de werkvloer en sociale dienstverlening voor onze maatwerkers.
- Aan de hand van individuele gesprekken stel je begeleidings- en ontwikkelingsplannen op voor onze maatwerkers, in samenwerking met HR, werkleiding en arbeidsarts, of begeleiders uit de context.
- Je adviseert werkleiding met betrekking tot gepaste begeleiding en coaching op de werkvloer.
- Je begeleidt maatwerkers bij indiensttreding en veranderingen in hun loopbaan.
- Merk je problemen op die rechtstreeks of onrechtstreeks impact hebben op het functioneren? Dan zoek je samen met alle betrokkenen naar oplossingen en werk je drempels voor tewerkstelling weg.
- Met je kennis van de sociale kaart bouw je een extern netwerk uit en kan je medewerkers doorverwijzen naar andere sociale dienstverleners in de buurt.
- Je informeert medewerkers over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen.
- Je maakt collega’s wegwijs in je dienstverlening en je zet in op sensibilisering.
- Administratie schrikt je niet af, je structureert makkelijk informatie.
Profiel
- Je behaalde een Bachelor Sociaal Werk of gelijkwaardig.
- Wij vinden interdisciplinaire samenwerking belangrijk en verwachten dat je werkt vanuit een theoretisch onderbouwd kader.
- Dankzij je empathisch vermogen pas je vlot je aanpak en communicatie aan je doelpubliek aan want je communiceert met maatwerkers, leidinggevenden en management.
- Je hebt inzicht in en/of ervaring met gesprekstechnieken en inzicht in ontwikkelings- en psychosociale problematieken. Discreet werken is hierbij vanzelfsprekend.
- Wij investeren in opleiding en coaching. Leergierigheid vinden we belangrijk: je wil toch ook in jezelf investeren en levenslang blijven leren? Jij bent mee met de evoluties binnen jouw vakgebied.
Ontbreek je één van bovenstaande verwachtingen? Twijfel niet om contact op te nemen en vertel ons hoe je hierin kan groeien.
Aanbod
- Je werkt in een organisatie met economische én maatschappelijke meerwaarde.
- Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en projecten aan te bieden.
- Een veelzijdige en uitdagende functie met ruimte voor initiatief om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van KUNNIG.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met glijdende werkuren.
We voeren een gelijke kansenbeleid. We werven aan op basis van competenties en talenten. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, ... Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond aan om te solliciteren.