Functieomschrijving
De jeugdwerker is enerzijds verantwoordelijk voor de nieuwkomerswerking binnen JES VZW:
- verdere uitbouw en verdieping van een laagdrempelig vrijetijdsaanbod voor jonge nieuwkomers met aandacht voor het versterken van hun competenties
- inzetten op een toegankelijke werking en toeleiding naar een breder vrijetijdsaanbod in Gent
- behartigen van de signaal en brugfunctie
- inzetten op samenwerkingsverbanden in functie van het verbreden van de leefwereld van jonge nieuwkomers
- verdere uitbouw van een vrijwilligersploeg rond deze opdracht
De jeugdwerker maakt anderzijds deel uit van het intersectoraal OVERKOP team in Gent:
- Je onthaalt jongeren op een warme en uitnodigende manier.
- Je ontvangt de jongeren, luistert naar hun vragen en begeleidt hen naar hulp. Je werkt dus nauw samen met de teamleden die vanuit hun expertise instaan voor meer hulp.
- Je werkt in samenspraak en co- creatie met de jongeren een sterk en divers vrijetijdsaanbod uit.
- Je hebt een brugfunctie tussen de jongeren, de verschillende gemeenschappen en organisaties in de buurt.
- Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergaderinge
- Je bent mee-verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de peer-werking (OverKop-ambassadeurs) van OverKop Gent.
- Je bouwt de peer-werking in OverKop Gent verder uit.
- Je zorgt voor een brug tussen OverKop Gent en jongeren van specifieke kansengroepen
- Je bouwt aan een netwerk tussen OverKop gent en organisaties die werken met specifieke kansengroepen
Profiel
Kennis en ervaring
- ervaring met jeugdwerk(methodieken)
- inzicht in de leefwereld tieners en jongeren (cultureel, sociaal,…)
- oog voor talentontwikkeling
- spelmethodologie en creatieve technieken
- ervaring in het organiseren van laagdrempelige activiteiten en geven van (kader)vorming aan jongeren,bij voorkeur in een (groot)stedelijke context met een divers publiek (nieuwkomers, LGBTQ’ers, jongeren met een mentale of fysieke beperking, jonge Gentenaars met een (psychische) kwetsbaarheid)
- ervaring in het werken met individuen en groepen
- ervaring in het werken in een team
- kennis van of ervaring met de doelgroep maatschappelijk kwetsbare jongeren
- Kennis van het Gents jeugdwerklandschap/de sociale kaart
Vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
- beschikken over organisatietalent
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- activiteiten kunnen beschrijven, organiseren en begeleiden
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
- in teamverband kunnen werken
- conflicthantering
- begeleiden van een divers stedelijk jongerenpubliek vanuit een emancipatorische visie
- op een vlotte manier contacten leggen en onderhouden met jongeren in het algemeen, (psychisch) kwetsbare jongeren en jonge nieuwkomers in het bijzonder.
- netwerk kunnen uitbouwen naar jongeren uit diverse kansengroepen.
- je bouwt mee aan het Luik jongerenparticipatie van de organisatie
- in samenwerking met een interdisciplinair team, bouw je mee aan het (mentaal) welzijn van de jongeren.
- je ondersteunt outreachende activiteiten zoals een vorming op school, buitenspeeldag,....
Houding en gedrag
- respect voor de eigenheid van tieners en jongeren
- vertrekken van de positie, wensen, kansen en kunnen van de jongeren
- voorbeeldfunctie
- je bent sportief
- loyaal
- standvastig
- stadsmens
- bruist van energie en neemt initiatieven
- bijzonder flexibel en veerkrachtig
- flexibele houding tav avond en weekend werk
- je beweegt je makkelijk in tussen grote groepen jongeren en hebt invloed op de groepsdynamiek.
- je bent luistervaardig en kan inschatten wanneer extra ondersteuning moet aangesproken worden
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur
- Barema volgens PC 329 (B1c)
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- gsm en laptop
- Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
- Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken
Solliciteren
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op zondag 5 mei om 23u59 naar job.gent@jes.be:
TAV JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid
Meer info bij Griet De Wachter -Coördinator JES GENT via griet.dewachter@jes.be
Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail. Kom je wel in aanmerking, dan krijg je van ons een telefoontje met de uitnodiging om op gesprek te komen. Wij nemen de tijd om zowel binnen JES als binnen Overkop een selectie te maken. Even geduld dus!
Solliciteren
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op zondag 5 mei om 23u59 naar job.gent@jes.be:
TAV JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid
Meer info bij Griet De Wachter -Coördinator JES GENT via griet.dewachter@jes.be
Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail. Kom je wel in aanmerking, dan krijg je van ons een telefoontje met de uitnodiging om op gesprek te komen. Wij nemen de tijd om zowel binnen JES als binnen Overkop een selectie te maken. Even geduld dus!