Organisatie
U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Syrische Dom-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Functieomschrijving
Kernopdrachten en acties:
1. Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Syrische Dom-kinderen, ontwikkeling van kleuterparticipatie en betrokkenheid van ouders
Acties: schoolbemiddeling, huisbezoeken, inschrijvingen, oudervergaderingen, mobilisatie van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families...
2. Trajectbegeleiding van Syrische families naar opleiding en tewerkstelling
Acties: zoeken van potentiële deelnemers, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, ...
3. Ondersteuning van diensten in het werken met Dom-families
Acties: interculturele bemiddeling, geven van vormingen en advies
4. Buurtgerichte werking: inspelen op samenlevingskwesties
Acties: samenwerking faciliteren tussen Syrische Dom-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties
Profiel
Verwachte kennis & vaardigheden:
- Je bent in bezit van een diploma op bachelor-niveau of minstens een gelijkwaardige ervaring in sociaal of pedagogisch werk
- Kennis van Syrische sociale en culturele achtergrond
- Ervaring in het werken met Syrische (Dom-)families of andere etnisch culturele minderheden
- Basiskennis van de Brusselse sociale kaart
- Vlot pc kunnen gebruiken
- Administratie kunnen verzorgen
Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:
- Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
- Interculturele communicatievaardigheden
- Diplomatie en incasseringsvermogen
- Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
- Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
- In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
- Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
- Resultaatsgericht kunnen werken
- Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
- Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
- Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
- Voldoende weerstand tonen tegen beïnvloeding en favoritisme
- Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
- Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie
Talenkennis:
- Actieve kennis van het Klassiek Arabisch is vereist
- Actieve kennis van het Frans en Nederlands (minstens niveau 1.2) is vereist
- Actieve kennis van het Domari is een meerwaarde
Aanbod
Ons aanbod
- 1 VTE werkcontract van bepaalde duur (tot 31/12/’24) met mogelijkheid tot verlenging
- Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
- De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding
MEER INFORMATIE
- Koen.geurts@foyer.be
- 02/411.87.32
- www.foyer.be
WERKGEVER
Foyer vzw
Werkhuizenstraat 25
1080 Brussel