Organisatie
De Koning Boudewijstichting ijvert voor een beter België, een beter Europa, een betere wereld in heel verscheiden domeinen: armoede en sociale rechtvaardigheid; gezondheid; maatschappelijk engagement; erfgoed; onderwijs en talentontwikkeling; klimaat, milieu en biodiversiteit; Europa; internationaal.
De Stichting is een motor van verandering en innovatie voor het algemeen belang. Wij zijn er voor de burgers en organisaties die een verschil willen maken en stimuleren doeltreffende filantropie bij personen en ondernemingen.
Integriteit en transparantie, bevorderen van solidariteit, respect voor diversiteit, pluralisme en onafhankelijkheid zijn onze belangrijkste waarden.
Functieomschrijving
Ben jij een gepassioneerde tweetalige
HR generalist
die ons team wil versterken ?
Context
De Koning Boudewijnstichting telt 110 medewerkers. Allen geëngageerd omwille van hun bijdrage aan projecten van het algemeen belang en het zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.
Om ons te helpen bij de groei van de organisatie en de verdere ontwikkeling van het HR-beleid zijn we op zoek naar versterking.
Jouw rol
- Initiëren en opvolgen van employer branding, het recruterings- en selectieproces : vacatures schrijven, kandidaturen beoordelen, interviews afnemen, assessments plannen, ..
- De onboarding gestructureerder uitbouwen
- Input geven voor het beleid rond diversiteit en inclusie en acties implementeren
- Bijdrage leveren aan het performance management- en remuneratiebeleid
- Het talentmanagement mee verder ontwikkelen
- Ideeën uitwerken voor innovatieve vormen van training
- Well being acties uitwerken
- Interne communicatie mbt HR optimaliseren : tools, kanalen, bijeenkomsten, …
- Advies geven aan medewerkers
- Volgen van de HR trends en wetgevend kader
- Samenwerken en rapporteren aan head HR.
Profiel
Wat wij vragen
- je bent een HR-generalist, eerder dan een specialist in één HR domein
- je hebt kennis van de huidige HR trends en een globale kennis van de sociale wetgeving
- je neemt initiatieven, ziet opportuniteiten en kan ideeën omzetten in acties
- je kan vlot schakelen tussen de uiteenlopende opdrachten en bewaakt de voortgang
- je werkt graag in team, maar kan ook jouw taken autonoom uitvoeren
- je drukt je vlot uit in het Frans, Nederlands en Engels
- je bent mens- en oplossingsgericht
- je hebt uitstekende intermenselijke vaardigheden, een grote portie EQ
- je hebt zeer goede kennis van MS-office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en Sharepoint)
Jouw kwalificaties
- een master diploma
- enige jaren ervaring in een HR job
- affiniteit met de social profit sector en voelt zich aangetrokken door de missie en de waarden van de Koning Boudewijnstichting
- interesse in de verschillende maatschappelijke thema’s van de Koning Boudewijnstichting
Aanbod
Wij bieden
- een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijdse job bespreekbaar)
- een werkplek met veel zingeving en een maatschappelijke meerwaarde
- een inhoudelijk boeiende en gevarieerde job met veel autonomie en contacten
- een open, dynamische en menselijke sfeer
- een job die kan evolueren volgens jouw talenten
- een aantrekkelijk salaris met voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, laptop en gsm, abonnement openbaar vervoer, fietsvergoeding, ergonomisch materiaal, …)
- vormingsmogelijkheden doorheen de hele loopbaan
- een flexibele werkregeling (glijdende uren, telewerk) die evenwichtig leven mogelijk maakt
- een werkplek in hartje Brussel, zeer vlot te bereiken met het openbaar vervoer