Organisatie
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Hiertoe voert een team van zes medewerkers onderzoek, campagnes en vorming.
Functieomschrijving
Wil jij samen met het topteam van FairFin de organisatie doen groeien en bloeien? Ben jij sterk in organisatiecultuur, strategie, een team aansturen en cijfers? Dan ben jij misschien de geknipte coördinator van FairFin.
Taken
- Aansturen, coachen en motiveren van het goed samenwerkende team van FairFin.
- De waarderende en ambitieuze organisatiecultuur mee dragen en versterken.
- Coördineren van de dagelijkse werking, inhoudelijk en zakelijk. Prioriteiten stellen, plannen, monitoren en evalueren. Overzicht en focus bewaren over de verschillende projecten en campagnes.
- Bepalen en bewaken van de inhoudelijke en zakelijke strategie op lange termijn, samen met team en bestuur.
- Mee zoeken naar financieringsopportuniteiten. Meeschrijven aan subsidiedossiers. Rapporteren aan subsidiegevers.
- Opmaken en opvolgen van de begroting en uitgaven.
- Brug vormen tussen het team en de bestuursorganen.
- Vertegenwoordigen van FairFin naar partnerorganisaties, subsidiegevers, achterban…
Profiel
We zoeken een gedreven collega die graag mee de schouders zet onder de missie van FairFin. Die Nederlands en Engels kent en professionele ervaring heeft in een vergelijkbare functie. Goede beheersing van het Frans is een pluspunt.
Kan je autonomie en vertrouwen geven en tegelijkertijd grenzen aangeven en bewaken? Ben je goed georganiseerd, ga je planmatig te werk en heb je inzicht in cijfers? Heb je strategisch inzicht en kan je een visie uitdragen waar je echt achter staat?
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur (30,4u tot 38,0 u/week)
- Een uitdagende, interessante en maatschappelijk relevante job in een gedreven en warm team met een waarderende en stimulerende organisatiecultuur.
- Mogelijkheid om takenpakket mee vorm te geven, binnen strategische doelstellingen en in overleg met collega’s en bestuur
- Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk
- Kantoor dichtbij het station van Brussel Noord
- Loon volgens barema B1a van PC 329.01
- Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, maaltijdcheques en forfaitaire kantoorvergoeding thuiswerk
- Professionele ontwikkeling dankzij opleiding en coaching
Wij maken werk van een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Katholieke feestdagen kunnen omgewisseld worden voor andere. FairFin hanteert arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.
Solliciteren
Indiensttreding liefst op 1 september 2024.
Interesse? Stuur je cv en motivatie voor 31 mei 2024 door naar communicatie@fairfin.be met als titel ‘Sollicitatie Coördinator’.
Als je geselecteerd wordt, nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een proef en gesprek. We proberen de gesprekken te plannen in de eerste helft van juni.
Voor meer informatie kun je terecht bij de voorzitter van onze raad van bestuur, Joost Mulder via joost.mulder@fairfin.be of +32 484 54 27 11.
Solliciteren
Indiensttreding liefst op 1 september 2024.
Interesse? Stuur je cv en motivatie voor 31 mei 2024 door naar communicatie@fairfin.be met als titel ‘Sollicitatie Coördinator’.
Als je geselecteerd wordt, nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een proef en gesprek. We proberen de gesprekken te plannen in de eerste helft van juni.
Voor meer informatie kun je terecht bij de voorzitter van onze raad van bestuur, Joost Mulder via joost.mulder@fairfin.be of +32 484 54 27 11.