Organisatie
Voor het aanleggen van een wervingsreserve voor het ambt van directeur aan Kiempunt campus Assenede, Buggenhout en Eeklo wordt een selectieprocedure georganiseerd.
Deze wervingsreserve is drie jaar geldig en kan worden aangesproken voor vacatures in dit ambt aan de Kiempunten.
Functieomschrijving
De eerste invulling is voor Kiempunt campus Buggenhout, een bruisende school met een hart dat enthousiast klopt voor elk kind.
Als directeur sta jij aan het roer van onze schitterende school. Wij verwachten van jou dat je:
- de kwaliteit van het onderwijs en de identiteit van onze school bewaakt;
- een verbindend schoolklimaat creëert;
- nauw samenwerkt met het directieteam en het schoolbestuur;
- open staat voor onderwijsvernieuwing en de nodige initiatieven onderneemt om die te implementeren;
- een gezond financieel beleid voert binnen de regelgeving en binnen de lijnen die door het schoolbestuur zijn uitgezet;
- de noden van de leerlingen steeds centraal plaatst.
Profiel
- je bent in het bezit van een bachelordiploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid
- je bent overtuigd van onze schoolvisie.
Aanbod
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan geput worden voor vacatures in dit ambt aan de Kiempunten.
De eerste invulling gebeurt voor Kiempunt campus Buggenhout.
We bieden je een voltijdse opdracht, met kans op vaste benoeming.
Als directeur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs, waarbij het min. bruto-maandsalaris €4355,07 bedraagt bij voltijdse prestaties.
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- gratis omniumverzekering bij dienstverplaatsingen
- fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
- aan een gunstig tarief aansluiten bij de hospitalisatieverzekering via het Ministerie van Onderwijs en Vorming
- ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- toffe evenementen voor medewerkers, bijv. het personeelsfeest
- kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
- korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra