Organisatie

stad Antwerpen

Antwerpen is de stad aan de Schelde, de stad aan de stroom. Dat zorgt al eeuwenlang voor ontmoetingen en uitwisselingen tussen mensen van over de hele wereld. Het MAS verzamelt de bewijzen daarvan en stelt al deze boeiende verhalen tentoon. Altijd met een link naar Antwerpen in de wereld en de wereld in Antwerpen.


Functieomschrijving

Antwerpenaren zijn meer dan trots op het MAS en zijn grote en veelzijdige museumcollectie. Daarom zoeken ze een straffe nieuwe directeur. Een ervaren peoplemanager die de 60-koppige ploeg doelgericht en met veel overtuiging aanstuurt. Zet jij dit museum en Antwerpen verder op de internationale kaart met een inspirerend tentoonstellings- en publieksbeleid?


  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de strategische visie van het MAS, het Museum aan de Stroom, in het kader van de beleidscyclus van de stad Antwerpen en de beleidsplanning in het kader van het Vlaamse Cultureelerfgoeddecreet.
  • Je hebt de dagelijkse leiding over de complexe werking en exploitatie van het museum.
  • Je bouwt met je team en de strategische partners verder aan een coherent en toonaangevend tentoonstellings- en publiekbeleid dat regelmatig bezocht wordt door de Antwerpse bewoners en bezoekers.
  • Je ontplooit en versterkt de (inter)nationale positie van het MAS en neemt daarvoor ook zelf een actieve rol in relevante netwerken van het museum.
  • Je zorgt dat het MAS diep geworteld blijft in Antwerpen, zowel via de sporen uit haar rijke verleden als in verbinding met het hedendaagse stedelijke weefsel.
  • Je coacht een team van een 60-tal mensen met uiteenlopende expertise en profielen, met aandacht voor het team en het persoonlijke niveau.
  • Je beheert zorgvuldig de publieke middelen en het patrimonium.
  • Je bent het sectoraal gezicht van de organisatie en het aanspreekpunt voor de strategische partners.
  • Je maakt deel uit van het directieteam van de stedelijke musea Antwerpen en draagt van daaruit actief bij aan de ontwikkeling van het culturele landschap.


Profiel

  • Je hebt ervaring als (cultureel) ondernemer en bent vertrouwd met de verschillende aspecten van cultureel management.
  • Je hebt een visie op de veranderende rol van musea in de samenleving.
  • Je hebt affiniteit met stedelijkheid en wilt je inwerken in de specifieke Antwerpse context.
  • Je hebt een helikoptervisie, strategisch inzicht en realiteitszin en wendt die aan voor de beleidsvoorbereiding en dagelijkse museumwerking.
  • Je bent sterk in het organiseren van processen en projecten. Strategie vertaal je in actieplannen die je bijstuurt en evalueert.
  • Je bent een diplomatische netwerker, bruggenbouwer en verbinder van mensen, visies en doelen.
  • Als peoplemanager stimuleer je medewerkers in het zelf nemen van initiatieven en beslissingen, en hak je knopen door waar nodig.
  • Je bent diplomatisch en beschikt over een goede kennis van het Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling. Kennis van het Frans is een meerwaarde.
  • Je bent vertrouwd met de wet op de overheidsopdrachten
  • Je werkt conform de internationale standaarden van de erfgoedsector en de ethische code van ICOM (de Ethische Code voor Musea).
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.
  • Je hebt een masterdiploma en kan dat ook voorleggen bij contractering.
  • Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

Aanbod

  • Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in het MAS met een contract van onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 4.646,67 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 5.231,21 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik hiervoor je officiële functietitel: manager (A5).
  • De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, een mooie work/lifebalans, opleidingen, werk in de Antwerpse regio, en ruimte voor flex- en thuiswerk.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen