Organisatie
M, da’s een heel korte naam voor een niet-zo-gewoon museum in het hartje van Leuven. Want in de rijke collectie van M zijn zowel oude meesters als hedendaagse kunstenaars thuis. Je vindt er een verrassende mix van zowel oude als hedendaagse kunst: schilder- en beeldhouwwerk, fotografie, video en film. En ook het museumgebouw, ontworpen door Stéphane Beel, doet vroeger en nu versmelten: historische panden lopen naadloos over in strakke, hedendaagse architectuur.
M is een boeiende ontmoetingsplek waar voor iedereen iets te beleven valt. Je ontdekt er elke keer nieuwe perspectieven op kunst en de wereld. Via tijdelijke tentoonstellingen, verrassende collectiepresentaties, maar ook lezingen, rondleidingen, workshops, festivals, congressen en zomerkampjes voor de allerkleinsten.
Functieomschrijving
M werft een nieuwe kracht aan om de digitale ambities van het museum mee waar te maken. Als Digicoach (m/v/x) word jij hét aanspreekpunt voor all things digital in M. De bruisende museumcontext krijg je er gratis bij.
Wat is jouw rol?
- Je ondersteunt alle afdelingen van het museum om hun digitale vaardigheden te verbeteren. Je coacht medewerkers om recente digitale ontwikkelingen zinvol in te zetten en zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie mee is met de digitale processen en toepassingen die geïmplementeerd worden.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle soft- en hardware binnen M. Denk aan de museumwebsite, planningstools en het ticketingsysteem, en toestellen van pc’s tot ticketscanners. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kan terugvallen op het afdelingshoofd Intern Beheer van M en werkt nauw samen met directie Digitaal van stad Leuven.
- Met jouw technologische expertise en begrip van onze digitale uitdagingen bouw je mee aan de digitale toekomst van M. De digitale roadmap van stad Leuven dient daarbij als leidraad. Verschillende afdelingen van M kunnen op jouw ondersteuning rekenen om digitale projecten tot een goed einde te brengen. Want jij bent altijd op de hoogte van evoluties binnen je vakgebied.
- Onder leiding van het afdelingshoofd Intern Beheer zorg je ervoor dat digitale kennis binnen M vlot uitgewisseld wordt. Je deelt je eigen kennis en ervaring met collega’s en wisselt relevante gegevens en toepassingen uit, zowel op cluster- als stadsniveau.
- Een volledig overzicht van alle verantwoordelijkheden vind je terug in de aanwervingsbrochure op de website van M Leuven.
Profiel
M Leuven hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, beperking, geloof of levensbeschouwing. Dit zijn enkele dingen waar we wél rekening mee houden:
- Je hebt minimaal een bachelorsdiploma. Relevante professionele ervaring is een pluspunt.
- Je bent een digital native of voelt je in ieder geval thuis in de digitale wereld.
- Microsoft Office, Windows en de courante CMS-toepassingen hebben geen geheimen voor jou.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en bent sterk in het analyseren, implementeren en optimaliseren van digitale processen en/of applicaties.
- Je kent je weg rond relevante hardware en ICT-apparatuur.
- Certificaten die je kennis van specifieke digitale systemen of bepaalde IT-vaardigheden aantonen, zijn een pluspunt.
- Ook een plus: je hebt kaas gegeten van HTML, CSS, rechtenbeheer van applicaties en de basisprincipes van GDPR.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.
- Je hebt affiniteit met beeldende kunst en erfgoed. Want da’s waar M om draait.
- Meer uitleg bij de verwachte competenties vind je terug in de wervingsbrochure op de website van M Leuven
Aanbod
M biedt voor deze functie een voltijds contract (100%) van onbepaalde duur aan.
- Een boeiende job in een jong team binnen een toonaangevende culturele organisatie.
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een minimum bruto maandsalaris van 2.940,86 euro (voltijds, niveau B1, zonder anciënniteit): uit de privésector kan tot 10 jaar anciënniteit in rekening gebracht worden. Alle relevante werkervaring uit de overheidssector wordt meegenomen.
Naast dit salaris krijg je bij M een pakket van extralegale voordelen:
- maaltijdcheques aan 8 euro per dag
- ecocheques aan 200 euro per jaar (= maximum bij voltijdse tewerkstelling)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een aantrekkelijke telewerkregeling
- een groepsverzekering
- een hospitalisatieverzekering
- een fietslease
Solliciteren
De uitgebreide functiebeschrijving en de selectieprocedure vind je in de wervingsbrochure op https://job.mleuven.be/
Als je je kandidaat wil stellen voor deze functie, solliciteer dan uiterlijk op zondag 2 juni 2024 via de link op https://job.mleuven.be/
Je kandidatuur komt enkel in aanmerking als:
- je alle gevraagde bewijsstukken meestuurt (motivatiebrief, cv én een kopie van je diploma);
- je kandidatuur uiterlijk op zondag 2 juni 2024 om 23:59 wordt ingediend.
Op basis van een cv-screening word je uitgenodigd voor een gesprek. Dat gaat live door in de week van 17 juni 2024.
Solliciteren
De uitgebreide functiebeschrijving en de selectieprocedure vind je in de wervingsbrochure op https://job.mleuven.be/
Als je je kandidaat wil stellen voor deze functie, solliciteer dan uiterlijk op zondag 2 juni 2024 via de link op https://job.mleuven.be/
Je kandidatuur komt enkel in aanmerking als:
- je alle gevraagde bewijsstukken meestuurt (motivatiebrief, cv én een kopie van je diploma);
- je kandidatuur uiterlijk op zondag 2 juni 2024 om 23:59 wordt ingediend.
Op basis van een cv-screening word je uitgenodigd voor een gesprek. Dat gaat live door in de week van 17 juni 2024.