Organisatie
Atlas, integratie en inburgering
Werkervaring biedt werkzoekenden extra kansen in het leven. Voor sommige werkzoekende, leefloonklanten is de afstand naar de arbeidsmarkt nog erg groot. We zoeken een “Deskundige Opleiding” die OCMW-klanten voorbereidt op een werkervaringstraject of hen daarin ondersteunt via een specifieke opleiding of voortraject.
Functieomschrijving
- Je geeft les aan een groep in functie van hun professionele activering; verstrekt info rond art 60, werkt aan generieke competenties, biedt beroepsoriëntatie, geeft tips rond CV opmaak & solliciteren, etc.
- Je brengt de inhoud van de opleiding op een boeiende manier over met aandacht voor de specifieke doelgroep. Je houdt er rekening mee dat veel cursisten een laag taalniveau en een andere culturele achtergrond hebben.
- Je begeleidt klanten individueel en in groep.
- Je coacht je cursisten doorheen de opleiding. Je legt hen het belang uit van een aantal zaken zoals op tijd komen, samenwerken, zich inzetten en lessen bijwonen.
- Je werkt lespakketten uit voor sociale en arbeidsgerichte vaardigheden. Je let erop dat de opleidingsvorm optimaal aansluit bij de noden van de cursist en de (toekomstige) werkvloer.
- Je staat mee in voor de praktische organisatie van opleidingen: uitnodigingen versturen, inschrijvingen verwerken, registeren, verslagen maken, praktische problemen oplossen, permanentie, …
- Je onderhoudt contact met de verschillende partners die mee vorm geven aan het traject van de klant: Ligo (Centrum voor Basiseducatie), Centra voor Volwassenenonderwijs, Atlas.
- Tijdens individuele contacten geef je samen met je klanten vorm aan een plan voor hun professionele activering of versterk je hun kennis van het Nederlands.
- Je bepaalt samen met de klant een realistisch jobdoelwit in functie van de start van een tijdelijk werkervaringstraject (TWE).
- Je geeft informatie (individueel en in groep) aan de klant over zijn/haar professioneel activeringstraject (op korte termijn).
- Je bereidt de klant voor op een sollicitatieprocedure voor een TWE-traject / art.60 tewerkstelling.
- Je werkt actief mee aan het uitbouwen en onderhouden van netwerken.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een pedagogische of sociale richting.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep (OCMW-cliënteel).
- Je geeft graag les en krijgt energie van spreken voor een groep.
- Je bent organisatorisch sterk (agendabeheer, combineren van verschillende taken).
- Je kan informatie verwerken tot lespakketten op het niveau van de doelgroep.
- Je bent flexibel om je lespakket aan te passen naar digitale lesvormen indien nodig.
- Je kent de regelgeving rond tewerkstellingbevorderende maatregelen of je bent bereid om je hierin snel in te werken (in het kader van versterkende trajecten).
- Je beschikt over sterke coaching skills, je kan mensen begeesteren en overtuigen.
- Je bent empathisch en assertief ingesteld. Je kan je goed inleven in de situatie van mensen, maar wijst hen waar nodig ook op hun gedrag.
- Je kan je vlot verplaatsen over het grondgebied van de stad Antwerpen (inclusief de districten).
- Je gaat vlot om met diversiteit.
- Je bent flexibel en bent bereid in te springen voor collega’s waar nodig.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan klanten helpen om hun taalniveau te verbeteren.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.
Aanbod
- Een boeiende functie met een contract van één jaar met kans op verlenging (100%).
- Je krijgt een contract via Atlas, Integratie & Inburgering Antwerpen maar gaat effectief aan de slag bij de afdeling Werkervaring van het stadsbedrijf OS – Werk op volgende locatie: Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen én op verplaatsing.
- Verloning volgens barema B1c – B1b (PC 329.01) en extra legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
- Indiensttreding: zo snel mogelijk
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen