Organisatie
Amsab-ISG is het geheugen van sociale bewegingen en geëngageerde mensen die zich verzetten tegen onrecht en ongelijkheid. In hun streven naar gelijkwaardigheid, duurzaamheid en een betere levenskwaliteit staan thema’s als arbeid, milieu, migratie, gender, mensenrechten en mondiale rechtvaardigheid centraal.
Als erkend cultureel archief staan we garant voor de professionele en duurzame zorg voor het erfgoed van deze organisaties en burgers. Prioritair daarbij is het bewaren, beschermen en toegankelijk maken van dit erfgoed. Via onderzoek en publieksinitiatieven brengen we hun vaak onzichtbare, verborgen geschiedenissen naar buiten. Dat doen we in een permanente dialoog en samen met onze erfgoedgemeenschappen, professionele partners en vrijwilligers.
Op die manier willen we de schakel zijn tussen de erfgoedgemeenschappen die we vertegenwoordigen en het brede publiek. Door kennis en inzicht bij te brengen kunnen we organisaties en burgers inspireren en versterken, context en nuance aanbrengen en zo aanzetten tot dialoog en debat.
Functieomschrijving
Krijg jij niet genoeg van data, metadata, thesauri en standaarden? Schrikken automatisering en IT-toepassingen jou niet af? En draag je erfgoed een warm hart toe? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!
Voor de versterking van zijn digitale werking is Amsab-ISG op zoek naar een datamanager. Die zal instaan voor het beheer van de wetenschappelijke data, inbegrepen de metadata van onze collectie en onderzoeksdata. Dit omvat onder meer het ontwerp van een data-architectuur, het cureren en beheren van metadata, afkomstig uit verschillende databanken en het klaarmaken voor hergebruik volgens de filosofie van Linked Open Data (FAIR-principes).
Als datamanager kom je in een team terecht waarin je nauw samenwerkt met onderzoekers en collectiemedewerkers, digitaal archivarissen, systeembeheerders en developers.
Specifieke opdrachten/taken
- Je staat in voor de datakwaliteit en data cleaning.
- Je verrijkt de data door data validation (met externe authorities zoals AAT, TGN, VIAF, ODIS) en data reconciliation (met Wikidata …).
- Je legt semantische verbanden tussen collectie- en onderzoeksdata, tussen plaatsen, personen en gebeurtenissen.
- Je verzorgt imports en exports van datasets.
- Je staat mee in voor data-integratie vanuit andere platformen, zoals hetarchief.be, ODIS ...
- Je beheert automatisch gegenereerde metadata uit AI-toepassingen (speech-to-text, NER, Facial Recognition) en metadata afkomstig uit crowdsourcing.
- Je werkt mee aan het publiceren van data op een dataserver (RDF, OSLO, triplestores …).
- Je denkt mee na over een conceptueel model rond data modelling en data-infrastructuur.
- Je verricht onderzoek naar en registreert rechten en licenties (copyright, GDPR).
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur informatiewetenschappen/Digital Humanities, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met of kennis van een aantal van onderstaande zaken:
- Metadatastandaarden erfgoedsector
- Dataformaten (CSV, XML, JSON)
- Databanken (relationele databanken, graph-databanken) en hun talen (SQL, SPARQL)
- Dataverwerkingtools (zoals OpenRefine, spreadsheets)
- Data mapping
- Data modelling & tools (Microsoft Visio)
- Notie van programmeren/scripting
- Datapublishing/Linked open data
- Authorities en gecontroleerde vocabularies
- API-koppelingen
- AI-toepassingen voor automatische metadatageneratie
- Kennis van de belangrijkste wetgeving rond auteursrecht en hergebruik (GDPR) in de erfgoedsector
- Je hebt interesse in nieuwe technologieën en bent bereid om opleidingen te volgen.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent een conceptueel denker met oog voor detail.
- Je bent een teamspeler, maar kan evengoed zelfstandig werken.
- Je hebt interesse in erfgoedcollecties en sociale geschiedenis.
Aanbod
- Een uitdagende en gevarieerde job in een organisatie waar je de kans krijgt om je bekwaamheden verder te ontwikkelen.
- De bruto-aanvangswedde stemt overeen met de weddeschaal L1 (PC 329.01). Er kan maximum 3 jaar relevante ervaring ingebracht worden voor de berekening van de anciënniteit.
- Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques en woon-werkverkeer.
- Een voltijds contract voor één jaar met mogelijke verlenging.
- Een fijne werkplek in het hart van Gent. Mogelijkheid tot deels thuiswerk.