Organisatie
De CULTUURREGIO LEIE SCHELDE is een nieuwe samenwerking tussen acht gemeenten uit de streek van Leie en Schelde (Deinze, De Pinte, Gavere, Kruisem, Nazareth, Sint-Martens-Latem, Zulte en Zwalm) en vormt sinds 1 januari 2020 een fusie tussen twee bestaande intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, met name POLS en ZOVLA.
De Cultuurregio Leie Schelde stelde ambitieuze beleidsplannen op voor de regio en is actief binnen drie domeinen, namelijk het Bovenlokaal Cultuurbeleid en een gemeenschappelijke erfgoedwerking voor zowel cultureel erfgoed als onroerend erfgoed.
Functieomschrijving
Om deze organisatie en het team van 4 - 5 medewerkers aan te sturen en het bovenlokaal cultuurbeleid vorm te geven, is de Cultuurregio Leie Schelde op zoek naar een dynamische Coördinator Bovenlokaal Cultuurbeleid.
We bieden een voltijds contract aan van onbepaalde duur op graad A1-A3, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Ben je creatief, ambitieus en werk je graag samen in teamverband aan cultuur en erfgoed? Neem je graag verantwoordelijkheid op? Dan is de job van coördinator in de Cultuurregio Leie Schelde zeker iets voor jou!
Meer over de inhoud van de job, vind je in het functieprofiel op www.cultuurregioleieschelde.be
Profiel
Diploma- en opleidingsvereisten:
- Masterdiploma, bij voorkeur met focus op cultuur, in combinatie met zes jaar relevante ervaring.
- Bachelordiploma, bij voorkeur met focus op cultuur, in combinatie met tien jaar relevante ervaring.
Indien focus op een ander studiedomein is het curriculum bij voorkeur aangevuld met (een) andere cultuurgerelateerde opleiding(en) of relevante ervaring met cultuurwerk buiten een professionele context.
- Kennis van en affiniteit met het brede culturele veld.
- Kennis van en affiniteit met het lokale bestuursniveau, de werking overheidsstructuren en regelgeving, intergemeentelijke samenwerking, bovenlokaal beleid en bijhorende financieringsmogelijkheden.
- Kennis van het decreet Bovenlokale Cultuurwerking (15 juni 2018).
- Kennis van organisaties en actoren actief in de Vlaamse culturele bovenbouw.
- Inzicht in en ervaring met project- en peoplemanagement.
- Bereidheid tot het volgen van bijscholing, vorming en leren van anderen.
Aanbod
- Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid, ontmoetings- en samenwerkingskansen.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Verloning op barema niveau A1-A3, de minimum bruto belastbare wedde bedraagt 3.159,27 euro/maand.
- Relevante ervaring wordt meegenomen (voor wat betreft de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 10 jaar geldige anciënniteit meetellen).
- Extralegale voordelen in de vorm van maaltijdcheques (zichtwaarde € 8), hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietspremie van € 0,24/km. Een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen).
- Werken in een historisch pand in het centrum van Deinze, met een klein maar gemotiveerd team, met een grote kring van cultuur- en erfgoedmedewerkers en bibliothecarissen van de acht gemeenten uit de streek en werken met een groep van vrijwilligers met een hart voor cultuur en erfgoed.
- Er geldt een wervingsreserve voor 3 jaar.