Functieomschrijving
FUNCTIEOMSCHRIJVING
- Je coacht de medewerkers in hun individuele begeleidingen, het opzetten en het begeleiden van de projecten die ze opzetten met jongeren.
- Je ondersteunt de medewerkers bij het opzetten en uitvoeren van projecten van en door jongeren.
- Je coacht van de medewerkers op vlak van levenslang leren en permanente bijscholing, zowel individueel als groepsgericht.
- Je stuurt de rapportage van verschillende projecten aan, zowel cijfermatig als kwalitatief.
- Je stuurt de planning aan, op korte, middellange en lange termijn, en op zowel strategisch als operationeel vlak.
- Je organiseert de contacten met de lokale en regionale netwerken, partners en overheden.
- Je verzorgt de interne communicatie en waarborgt de samenwerking het jeugdwerkteam en het opleidingsteam.
- Je zorgt voor de vraaggestuurde en trajectmatige ondersteuning aan jonge vrijwilligers door middel van vormingen op maat.
- Je participeert aan stedelijke overlegstructuren en pleegt overleg met partners en overheden uit diverse sectoren.
- Je maakt deel uit van het managementteam van de organisatie, geeft daardoor mee vorm aan de missie, visie, waarden en het beleid van de organisatie en draagt deze mee uit.
- Je ontwikkelt, in overleg met directie en medewerkers, innovatieve projecten en praktijken.
- Je vertaalt de missie en visie in verschillende subsidiedossiers.
Profiel
Profiel
Kennis en ervaring
- Je hebt (professionele) ervaring in sociaal werk met jongeren van diverse etnisch-culturele en sociaal-economische achtergronden.
- Je hebt algemene kennis van de methodiek straathoekwerk, de deontologie van het sociaal werk en de algemene theorieën rond sociale uitsluiting en emancipatorisch werken.
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
- Kennis van de sociaal culturele Brusselse kaart is een troef.
- Je bent vlot tweetalig (mondeling), kennis van straatcultuur en/of niet-Europese talen is steeds een plus.
Vaardigheden
- Je kan multi-tasken.
- Je kan out of the box denken en krijgt een kick van onconventionele situaties.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je kan een team coachen en leiden.
- Je kan strategische denkkaders ontwikkelen en beschrijven en van daaruit dossiers schrijven.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Houding en gedrag
- Je bent een stadsmens met een grote liefde voor Brussel.
- Je bent flexibel en ondernemend.
- Je bent discreet en loyaal.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent kritisch ingesteld, en kan daar op een constructieve en verbindende manier mee aan de slag.
- Je bent stressbestendig.
- Je schaart je achter de visie van JES en wil deze uitdragen.
Specifieke vereisten
- Je bent bereid zijn tot avond- en weekendwerk.
Aanbod
AANBOD:
- Je werkt in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden.
- Je krijgt ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
- Voltijds contract (37,5u) van onbepaalde duur.
- Barema volgens PC 329 voor leidinggevend functie: L1.
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest