Organisatie
De Vrouwenraad is de koepelorganisatie voor verenigingen die werken aan gelijke kansen en rechten voor alle vrouwen en mannen. Als koepelorganisatie bundelen we de krachten van onze leden, zij versterken elkaar zo in hun werking. De Vrouwenraad vormt een kritische gesprekspartner voor de overheid.
We zijn een
1) verbonden verbinder: open ontmoetingsruimte (binding) + bruggenbouwer (bonding)
2) alerte expert: genderspits (voelsprieten in de samenleving) + studiecentrum
3) mobiliserende veranderaar: activerend en empowerend werken + structurele veranderaar
De Vrouwenraad gaat voor het bannen van geweld op meisjes en vrouwen; stereotypering en seksisme zichtbaar maken en bestrijden; ondersteunen van de transitie naar een zorgzame economie. Dit doen we via lobbywerk, onze nieuwsbrief, podcast en sociale media bijdragen, workshops, deelname aan panelgesprekken en debatten, uitwerking en coördinatie van relevante projecten.
Functieomschrijving
De Vrouwenraad zoekt een deeltijdse communicatiemedewerker (40% VTE) voor de periode september 2022 tot en met juni 2023. De indiensttreding begint bij voorkeur zo snel mogelijk na de selectieprocedure. Tijdens de tewerkstellingsperiode werk je mee aan het project Samen Sterk voor Gelijke Kansen. We staan ook open om deze opdracht aan te bieden op freelance basis.
Het project Samen Sterk voor Gelijke Kansen stimuleert de samenwerking tussen verschillende gelijke kansen-organisaties om zo via een gemeenschappelijke strategie de vrouwenrechten, LGBTQIA+-rechten en seksuele & reproductieve rechten & gezondheid te bevorderen. Het project bestaat uit een coördinerend en een communicatief luik. Hierbij sta je in voor het communicatief luik en werk je samen met de projectmedewerker die de coördinatie van het project opneemt.
Binnen het project Samen Sterk sta je in voor volgende taken:
- Opstellen van narratieven/campagnes
- Testen van de narratieven met focusgroepen
- Opstellen van een gemeenschappelijke communicatiestrategie
- Ontwikkelen van een tool over de gemeenschappelijke communicatie voor de samenwerkende partners, externe partners en beleidsmakers
- Grafische vormgeving
Profiel
Profiel
- Masterdiploma of gelijkgestelde ervaring
- Kennis van journalistieke basisprincipes
- Kennis van het (feministisch, holebi en transgender) medialandschap is een pluspunt
- Kennis van feministische denkkaders en gelijke kansen is een pluspunt
- Interesse in het feminisme, LGBTQIA+ en seksuele & reproductieve rechten & gezondheid
- Inzicht in en goede kennis van de huidige politieke situatie is een pluspunt
- Goede kennis van het Nederlands en Engels is een echte troef
Gewenste vaardigheden
- Goede redactionele vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden
- Kan vlot kunnen werken met reguliere ICT-programma’s (oa Microsoft Office, Teams)
- Kan vlot overweg met grafische software
- Kan vlot overleg met webdesign en bijhorende software
- Heeft ervaring met digitale fotografie
- Kan overweg met sociale media
- Sterke analytische vaardigheden, in het bijzonder onderscheid kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken
- Efficiënte werkorganisatie: verantwoordelijk voor eigen planning en in staat prioriteiten te bepalen
- Zelfstandig werken
- In teamverband kunnen werken
Vereiste attitudes en gedragingen
- Verbindende persoonlijkheid
- Gemotiveerd
- Analytisch denken
- Relativeringsvermogen
- Assertief
- Flexibiliteit
- Doorzettingsvermogen
- Kritisch
- Nauwgezet
Aanbod
Wij bieden
- deeltijdse tewerkstelling (40%) van bepaalde duur (september 2022 t.e.m. juni 2023) in Brussel
- compatibel loon volgens PC 329, met mogelijkheid om relevante anciënniteit mee te nemen
- gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- maaltijdcheques (8€ per gewerkte dag)
- open feedback cultuur
- flexibele werkomstandigheden die rekening houden met combinatie van job en privéleven
- hybride werkstelsel
- laptop
- plaats van tewerkstelling:
Vrouwenraad
Middaglijnstraat 10
1210 Brussel
Bent u geïnteresseerd in deze vacature als freelancer? Gelieve ons een indicatie van uw uurtarief mee te geven.