Organisatie
B-architecten werd in 1997 opgericht door Evert Crols, Dirk Engelen en Sven Grooten.
De oprichters leerden elkaar kennen via hun opleidingen te Antwerpen en Amsterdam. Tien jaar na de start van B-architecten werd samen met Sebastiaan Leroy B-bis architecten opgericht. B-architecten en B-bis architecten groeiden uit tot een team van vijfenvijftig architecten en vijf administratieve medewerkers, met een breed portfolio van deurklink tot woontoren. In 2017 transformeerden we naar een organisatiemodel waarin de directe betrokkenheid van de medewerkers met het bedrijf centraal staat en waar de medewerkers zelfsturend zijn. Op dit moment werken we aan zo'n 150 architectuurprojecten, met een grote groep enthousiaste en ambitieuze medewerkers!
Functieomschrijving
Als verantwoordelijke communicatie van B-architecten & B-bis architecten sta je in voor de uitwisseling van informatie, binnen én buiten de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor externen en straalt de B-waarden dan ook uit.
Jouw missie:
- je ontwikkelt en bewaakt het communicatieplan
- je beheert het marketingbudget en volgt dit zorgvuldig op
- je bewaakt het B-merk en probeert de naamsbekendheid te vergroten door een uitgekiemde strategie te volgen
- het bedrijfsportfolio & bureaupresentatie valt onder jouw verantwoordelijkheid, je houdt deze dan ook zorgvuldig bij
- als verantwoordelijke voor de communicatie, verzorg je zowel de externe communicatie: website, sociale & gespecialiseerde media, nieuwsbrieven, alsook de interne communicatie: je informeert de medewerkers over wat leeft binnen de organisatie
- je vertegenwoordigt nu en dan B-architecten & B-bis op externe evenementen
Profiel
- min. 3 jaar relevante ervaring (bij voorkeur in een creatieve omgeving)
- zelfstandig kunnen werken met een grote verantwoordelijkheidszin
- goed voorkomen en discretie
- sterke teamspeler, flexibele omgang met verschillende teams
- goede pen, met kennis van Nederlands en Engels, idealiter ook Frans
Aanbod
- werkregime bespreekbaar (wij denken aan een 3/5de of 4/5de invulling)
- een competitief loon met extralegale voordelen en 35 dagen vakantie
- een fijne en kwalitatieve werkomgeving in een oude diamantslijperij met een jong & dynamisch team
- een gezonde middaglunch, voldoende teamactiviteiten, een B-weekend, werventochten, pilateslessen, voetbalcompetities, B-café's, gezonde snacks, lekkere koffie en vrijdag 4-uur-bier-uur