Functieomschrijving
Team musea en tentoonstellingen verbindt verleden, heden en toekomst voor een ruim publiek.
We bouwen Texture verder uit als museum voor vakmanschap, ondernemerschap en Textiel met een bloeiende publiekswerking en een gevarieerd tentoonstellingsprogramma. Abby wordt een vernieuwende, laagdrempelige en hoogwaardige tentoonstellingssite in Kortrijk, met beeldende kunst als motor en identiteit als centraal thema. Het historisch hart van Kortrijk wordt heraangelegd en het erfgoed wordt opgewaardeerd en ontsloten. In de Onze-Lieve-Vrouwekerk brengen we met 1302 het verhaal van de guldensporenslag, de beeldvorming en de graven van Vlaanderen.
De beeldende kunsten krijgen een volwaardige plek in het Kortrijkse cultuurlandschap. Be-part, platform voor actuele kunst, heeft sinds 2018 ook zijn stek in Kortrijk en biedt een forum aan opkomend talent. De triënnale voor actuele kunst is een begrip (2018 PLAY; 2021: Paradise; 2024: After Paradise) en brengt een aantrekkelijk en interactief kunstenparcours voor jong en oud. Er werd een nieuwe visie en plan van aanpak uitgewerkt voor kunst in de publieke ruimte.
Al deze mooie plannen ondersteunen de kandidatuur van Kortrijk als Culturele Hoofdstad van Europa in 2030.
Binnen een netwerk van collectiehouders en depotlocaties beheert het erfgoeddepot Trezoor archeologische ensembles, opgegraven sinds de jaren 50, en herbergt het unieke onroerend erfgoed-collecties zoals de 100 jaar oude theaterdecors. Het depot heeft ook een transit- en noodcapaciteit.
Voor het beheer van de onroerend erfgoedstukken en (archeologische) ensembles in het depot is de Stad Kortrijk op zoek naar een collectiebeheerder.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je bent het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het beheer van de onroerend erfgoedcollecties, -objecten en archeologische ensembles in Trezoor.
- Je zet in op een gedegen registratie, verpakking, standplaatscontrole, conditiechecks, informatiebeheer en publieke toegankelijkheid van de ensembles. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de inhaalbeweging die op dit vlak nodig is.
- Je volgt de doelstellingen in kader van de erkenning als onroerend erfgoeddepot op en brengt deze tot een goed einde.
- Je staat in voor de ontvangst van stukken en ensembles onroerend erfgoed die worden neergelegd in het erfgoeddepot Trezoor. Samen met partners zoals de intergemeentelijke onroerend erfgoeddienst faciliteer je de deponering.
- Je zoekt proactief mee naar een zo groot mogelijke synergie en versterking op vlak van processen en procedures tussen de verschillende partners die hun werking ontplooien vanuit het regionaal erfgoeddepot Trezoor, om zo ook de werking roerend en onroerend nog meer af te stemmen.
- Je werkt vanuit je expertise.
- Je werkt mee aan projecten en opdrachten binnen de organisatie, die je begeleidt of trekt. Hierbij sta je in voor de opmaak, beheer en uitvoering van complexe planningen en voor de coördinatie van de eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.
- Je ondersteunt lokale besturen en -musea in Zuid-West-Vlaanderen in de publiekswerking rond onroerend erfgoed.
- Je geeft advies voor de werking van andere onroerend erfgoeddepots in de streek, en geeft zo mee vorm aan een calamiteitennetwerk.
- Ook binnen Stad Kortrijk lever je deskundig advies aan collega’s en verantwoordelijken, zodat zij meer inzicht en kennis krijgen bij het tot stand komen van plannen, acties en projecten binnen Kortrijk die gerelateerd zijn aan jouw thema.
- Samen met partners zoals Leiedal (IOED), erfgoed zuidwest, de lokale musea, besturen, universiteiten en archeologische bedrijven… ontwikkel je het onderzoeks- en publiekspotentieel van de archeologische ensembles aanwezig in Zuid-West-Vlaanderen.
- Je zet sterk in op het uitbouwen en onderhouden van een breed professioneel netwerk en op het op peil houden van je expertise. Hierbij neem je o.a. deel aan het netwerk van lokale besturen in Zuid-West-Vlaanderen.
- Samen met jouw collega depotbeheerders sta je in voor het dagelijks beheer en de verdere professionalisering van het erfgoeddepot. Hierbij ontvang, informeer en faciliteer je onderzoekers, studenten en bruiklenen. Ook stagiairs en jobstudenten bied je de nodige begeleiding.
Profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, bij voorkeur in de archeologie.
- OF, je hebt geen bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, bij voorkeur volgde je een opleiding in archeologie. Daarnaast slaag je voor een, door ons aangeleverde, niveau- en capaciteitstest.
- EN, je hebt minimum 1 jaar aantoonbare relevante ervaring in een functie als collectiebeheerder of een archeologische functie (o.a. stages, vakantiejobs, beroepservaring, … komen hiervoor in aanmerking).
Belangrijk voor deze functie:
- Je bent vertrouwd met het onroerend erfgoeddecreet en de Code Goede Praktijk voor archeologie en Metaaldetectie. Daarnaast is materiaalexpertise op vlak van behoud en beheer van metaal en hout een meerwaarde. Ook preventieve archeologische conservering en archeologische veldwerktechnieken zijn jou niet vreemd.
- Je hebt kennis van collectieregistratie. Termen zoals open-source, IIIF, linked data, APIs en front-end, back-end zijn je niet vreemd, en kennis van CMS (adlib/Axiell Collections) is mooi meegenomen.
- Windows Office programma’s kennen voor jou geen geheimen en je handelt steeds volgens de deontologische ICOM-code.
- Je bent leergierig en wil je ook inwerken in andere types onroerend erfgoed zoals het industriële erfgoed van de regio, het unieke theatererfgoed van de Stad Kortrijk etc.
- Je hebt een sterke projectmatige en planmatige aanpak en stelt kwaliteit voorop. Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatsgericht en bent stipt en nauwkeurig in je administratie. Daarnaast kan je om met tijdsdruk en weet de juiste prioriteiten te stellen. Jouw zin voor initiatief, creatieve oplossingen, doe-mentaliteit en flexibiliteit typeren jou.
- Je communiceert vlot schriftelijk en mondeling in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels en/of Frans.
- Je werkplek is in het erfgoeddepot Trezoor, in Heule.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur op B-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€ 0,35 per kilometer). Vanaf eind 2024 bieden wij fietsleasing aan.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk.
- Aandacht voor welzijn.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.
Solliciteren
Solliciteren kan énkel digitaal
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Julie Jacques of Siska Casier, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be.
Solliciteren
Solliciteren kan énkel digitaal
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Julie Jacques of Siska Casier, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be.