Organisatie
Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.
Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.
Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.
Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:
- Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
- Veranderen : meer dan helpen, wij willen zaken veranderen op lange termijn.
- Getuigen : we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen
Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.
Functieomschrijving
DE ESSENTIE
Onder de supervisie van de Coördinatrice van het Programma Toegang tot de Zorg en de Directie Belgische Operaties bent u verantwoordelijk voor het definiëren en ontwikkelen van een pleitbezorging over de toegang tot de zorg voor personen met een onwettelijk verblijf.
De pleitbezorging is gericht op het verwijderen van drempels voor de toegang tot de gezondheidszorg voor personen met een onwettelijk verblijf in het Brussels Gewest. U definieert de belangrijkste drempels die deze groepen tegenkomen en stelt aangepaste, efficiënte en transversale oplossingen voor; u verenigt een coalitie van actoren rond dit pleidooi om een gunstig machtsevenwicht te creëren; u benadert de bevoegde autoriteiten en ondersteunt de politieke verandering.
VOORNAAMSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Advocacy Officer: je bouwt een advocacystrategie op om de procedures van de verschillende Brusselse OCMW's op het vlak van Medische Dringende Hulp (MDH) te harmoniseren en te verbeteren.
Voorbeelden van taken :
- Analyseren van literatuur en rapporten over DMH en toegang tot zorg voor mensen in een onregelmatige situatie.
- Het verzamelen van getuigenissen en concrete voorbeelden van drempels die het publiek tegenkomt bij de veldteams.
- Vragen stellen aan de belangrijkste spelers in de toegang tot de gezondheidszorg die regelmatig in contact staan met ons publiek.
- De praktijken van de verschillende Brusselse OCMW's op een rijtje zetten en een strategie uitstippelen voor de harmonisering en de uitwisseling van goede praktijken.
- Een doelgericht pakket voor belangenbehartiging ontwikkelen, waarin alle prioritaire aanbevelingen worden gepresenteerd.
- Het samenbrengen van de belangrijkste actoren die bij deze kwestie betrokken zijn, om belangenbehartiging te bundelen en mogelijkheden te creëren voor een gunstig machtsevenwicht.
- Een gediversifieerde strategie voor belangenbehartiging definiëren, die op verschillende niveaus en op verschillende fronten wordt toegepast.
- Het aanknopen van betrekkingen met de autoriteiten en de overheid, het begeleiden van politieke veranderingen.
- Indien nodig; plannen en uitvoeren van de taken die nodig zijn voor de uitvoering van specifieke projecten zoals gedefinieerd in de actieplannen om de projectdoelstellingen binnen de gestelde termijnen te bereiken.
Als programmateamlid: je analyseert, communiceert en verbetert bestaande procedures, modellen, methoden en instrumenten om de kennis van de teams over DMH en advocacytechnieken te versterken.
Voorbeelden van taken :
- Deelnemen aan interne (ea teamvergaderingen) en externe vergaderingen
- Samenwerken in het voeden en updaten van dashboards, het uitvoeren van analyses (statistieken),
- Schrijf notulen van vergaderingen in verband met activiteiten
- Deelnemen aan trainingen over AMU en toegang tot zorg
- Schrijf een activiteitenverslag aan het einde van de missie.
Als interassociatief en netwerkmedewerker : u hebt regelmatig contact met het Lama-project, dat deze pleitbezorgingstaak samen met Dokters van de Wereld uitvoert.
Voorbeelden van taken:
- Bijzondere aandacht voor de belemmeringen die drugsgebruikers ondervinden en voor de toegang tot vervangingsbehandelingen
- Luisteren naar het netwerk om de belangenbehartiging te voeden
- Het opbouwen van een netwerk van partners, het delen van dit netwerk intern en met partners
- Af en toe deelnemen aan netwerkinitiatieven met betrekking tot de toegang tot de gezondheidszorg
Profiel
- Diploma: Masterdiploma vereist.
- Diepgaande kennis van de sociale rechten en meer in het bijzonder van de Dringende Medische Hulp-procedure.
- Minimaal 3 jaar beroepservaring.
- Zeer sterke schrijf- en communicatievaardigheden
- Beheersing van de overtuigingskracht
- Zeer goede kennis van het politieke landschap, bewezen ervaring in belangenbehartiging
- Gewenste ervaring met een precair publiek.
- Expertise in het vreemdelingenrecht / Toegang tot zorg voor mensen in precaire situaties.
- Goed vermogen om de situatie en de rechten te analyseren.
- Autonomie. Flexibiliteit. Oplossingsgericht. Strengheid en organisatie.
- Computervaardigheden: beheersing van het Pack Office.
- Perfecte beheersing van het Frans en/of Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.
Aanbod
WIJ BIEDEN
- Een boeiende job in een dynamische, familiale omgeving in een professionele ploeg.
- Een contract van bepaalde duur voor minimum 3 maanden en maximum 6 maanden (te bevestigen)
- Werktijd: 50%
- Een brutosalaris van € 1595,21 voor 0 jaar ervaring; een brutosalaris van € 1754,73 voor 10 jaar ervaring; € 1914,25 voor 20 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend.
- Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer – Hospitalisatieverzekering.