Organisatie
De Rode Antraciet vzw brengt een aanbod cultuur en sport in alle gevangenissen van Vlaanderen en Brussel. Samen met een breed netwerk van partners organiseren we een divers groepsaanbod voor alle gedetineerden.
De Rode Antraciet streeft naar een maximale betrokkenheid van onze doelgroep bij de uitbouw van dit aanbod. Via cultuur en sport maken we verbinding tussen de gedetineerden binnen de gevangenismuren en de samenleving.
De Rode Antraciet creëert voor de gedetineerden, als mens, de ruimte voor engagement, zelfontplooiing en sociale verbinding.
Functieomschrijving
Participatie van gedetineerden bij de organisatie van ons groepsaanbod sport en cultuur is een belangrijke doelstelling binnen onze organisatie. Via het project ‘Count me in! Active participation in prisons’ willen we de komende 3 jaar extra inzetten op participatietrajecten waar gedetineerden een actieve rol spelen bij de organisatie van ons aanbod. We willen een stap verder zetten in het verduurzamen van deze trajecten samen met partners van binnen en buiten de gevangenis.
Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk om mee bestaande participatiepraktijken binnen de gevangenismuren te versterken en te verbreden. Je ontwikkelt samen met het team ook enkele nieuwe praktijken. Je meet de impact die al deze praktijken hebben op het verwerven van competenties bij de betrokken gedetineerden.
1 projectmedewerker wordt tewerkgesteld in de gevangenissen binnen regio West (Brugge, Ruiselede, Gent, Oudenaarde en Dendermonde)
1 projectmedewerker wordt tewerkgesteld in de gevangenissen binnen regio Centraal (Leuven, Mechelen, Brussel en Hasselt)
Opdrachten:
- Vanuit een interne projectgroep sta je mee in voor de verdere uitwerking, monitoring en evaluatie van het project ‘Count me in! Active participation in prisons’.
- Je bouwt een netwerk van partners uit die hun expertise mee kunnen inzetten rond actieve participatie van gedetineerden bij de organisatie van ons aanbod sport/cultuur.
- Je staat mee in voor de ontwikkeling en implementatie van ‘meetinstrumenten’ om de impact van participatie op het verwerven van competenties in kaart te brengen.
- Vanuit je knowhow rond participatiemodellen ondersteun je binnen de gevangenis de lokale collega’s ‘sport & cultuur’ bij de uitvoering van bestaande en nieuwe participatiepraktijken. Je behoudt het overzicht, detecteert nieuwe kansen en knelpunten, zoekt samen oplossingen en zorgt dat de doelstellingen van het project worden behaald.
- Je staat in voor de kennisdeling van de resultaten van het project en de resultaten van de impactmeting. Je bouwt mee aan een breed kennisplatform rond ‘actieve participatie van gedetineerden’.
- Je staat mee in voor de rapportage van het project.
- Je neemt actief deel aan overleg en teamdagen binnen De Rode Antraciet.
Profiel
- Je bent vertrouwd met theoretische participatiemodellen en/of je hebt ervaring met participatieve praktijken, je kan deze expertise omzetten in procesmatige handelingen samen met de betrokken collega’s en samenwerkingspartners.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid en competenties in communiceren, motiveren, probleemoplossend denken en samenwerken.
- Je legt vlot contacten zowel met collega’s als samenwerkingspartners. Je werkt goed samen met anderen.
- Je bent organisatorisch sterk en gaat planmatig te werk zodat je verschillende trajecten kan combineren.
- Affiniteit met de sector cultuur en/of sport is een pluspunt.
- Je neemt graag initiatief en neemt verantwoordelijkheid op vanuit je expertise & kennis.
- Ervaring met werken voor en samen met kansengroepen is een troef.
- Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen, diplomatie, creativiteit, flexibiliteit en assertiviteit.
- Je bent positief ingesteld, sociaalvoelend en hebt interesse in de doelgroep van gedetineerden.
- Je zet je graag flexibel in, naargelang de noden en mogelijkheden en je kan je makkelijk verplaatsen.
- Je beschikt over een goede basis ICT-vaardigheden.
- · Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende werkomgeving
- Een team van enthousiaste collega’s
- De mogelijkheid om mee te werken aan projecten met hoge maatschappelijke relevantie, veel leermogelijkheden en de opbouw van een sterk professioneel netwerk
- Een goede omkadering en de mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling
- Een 50% contract van bepaalde duur (tot eind december 2023)
- Salaris volgens huisbarema (minstens barema B1b paritair comité 329.01) + extralegale voordelen