Organisatie

museumPASSmusées

De museumpas is een jaarkaart waarmee bij een breed publiek het museumbezoek gestimuleerd wordt aan de meer dan 240 aangesloten musea in heel België. Museumpas genereert meer museumbezoeken en inkomsten voor de musea, maar ook rijke data en inzichten omtrent publiek. Via sterke marketing campagnes zet museumpas musea op de kaart als een zinvolle tijdsbesteding.

museumPASSmusées cvso is een coöperatieve vennootschap en sociale onderneming (cvso). Deze kleine organisatie stelt 3 VTE’s te werk; de operationele taken worden uitbesteed aan een externe partner via een dienstencontract.


https://www.museumpassmusees.be/nl

Functieomschrijving

Als zakelijk manager ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van alle zakelijke en financiële aspecten van museumPASSmusées. Je ontwikkelt een sterke financiële en analytische expertise met oog voor de fundamentele business hefbomen als bouwstenen voor de langetermijnstrategie van de organisatie. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en het bestuur om de strategische en financiële doelstellingen van de organisatie te realiseren. Je administratieve en juridische reflex met aandacht voor details die er toe doen, versterken de kwaliteit van de beleidsvoering. Je taken omvatten onder meer het helpen zoeken naar nieuwe subsidies en/of inkomstenbronnen, beheer van budgetten, identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het onderhouden van de relaties met stakeholders en overheden. Dankzij jouw expertise en profiel zal je mee vorm geven aan deze nieuwe functie in samenspraak met de algemeen directeur. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, dienstenleverancier en dienst Finance. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Je takenpakket bestaat uit :

  • Financiële doelstellingen:

Versterken van inzichten in financiële drivers (ins en outs) & streven naar efficiëntiewinst, bijdrage tot hogere rentabiliteit en duurzame groei,

Proactief helpen zoeken naar nieuwe subsidies of inkomstenbronnen en schrijven van (eventueel Europese) subsidiedossiers,

Je houdt mee een oog op de checks & balances, denkt en anticipeert mee, detecteert trends, enz.

Je versterkt met je zakelijke expertise de kern van de organisatie en bent ook het aanspreekpunt op dat vlak.

  • Juridische ondersteuning:

Je houdt de cvso juridisch en administratief in orde,

Behandelen en opvolgen van administratieve en juridische dossiers (wetgeving, contracten, samenwerkingsovereenkomsten edm.),

Mee nadenken over de juiste contract governance tussen museumPASSmusées en haar partners.

  • Public relations

Goede relaties, communicatie en PR verzorgen met zakelijke stakeholders bij musea, overheden edm. Kwaliteitsvolle uitstraling van de organisatie uitdragen..

  • Ondersteuning directie en bestuur

Plannen, voorbereiden en rapporteren van vergaderingen van de verschillende overlegorganen van de organisatie.

Meebouwen aan het verhogen van de efficiëntie van de organisatie, optimale samenwerking met bestuursorganen en partners.


Profiel

Persoonlijkheid

● Discreet en betrouwbaar,

● Teamplayer, die graag bijdraagt aan het verbeteren van de werkomgeving,

● Positieve en empathische houding ten opzichte van collega’s en externe relaties

(klantgericht zijn, ondersteuning bieden, flexibiliteit en aanpassingsvermogen)

● Resultaatgericht, met aandacht voor de menselijke kwaliteiten binnen het

team.

Competenties

● Kennis van financieel en zakelijk beheer van en inzicht in de realiteit en uitdagingen van een non-profit organisatie (coöperatieve vennootschap),

● Vertrouwd zijn met culturele of verenigingssector, in het bijzonder musea, is een

pluspunt,

● Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt systematisch en kan prioriteiten

stellen,

● Je hebt juridisch inzicht en/of verwerft dit,

● Vlot in Nederlands-Frans,

● Computervaardigheden (MS Office en in het bijzonder Excel),

● Ervaring: je hebt een aantoonbare, relevante ervaring van 5-8 jaar.


Aanbod

● Werken bij een dynamische organisatie in hartje Brussel (Kanaal/Dansaert),

● Marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties,

● Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,

● Interessante verlofregeling en gratis woon werkverkeer met openbaar vervoer,

● Voortdurend leren en ontwikkelen,

● Werkplek: afwisselend Brussel en telewerk,

● Startdatum: te bepalen in onderling overleg.