Organisatie

Stad Brugge

Zoals in ons rijk verleden, wil Brugge als centrumstad ook vandaag en in de toekomst een voortrekkersrol spelen. Daarom zetten we ons samen met 1.500 collega’s elke dag in voor een stad op mensenmaat, een stad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. We doen dit met betrokkenheid, zorg voor kwaliteit en veel respect voor onze klanten: voor onze 120.000 inwoners, voor de miljoenen bezoekers die elk jaar Brugge ontdekken en voor de vele ondernemers die onze stad als uitvalsbasis kiezen.

Functieomschrijving


Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.

Musea Brugge is een Vlaamse cultureel-erfgoedinstelling en behoort tot de (inter)nationale top van de erfgoedsector.

Jaarlijks komen bijna een miljoen bezoekers bij ons over de vloer om die indrukwekkende collecties en gebouwen te bewonderen. We organiseren knappe, relevante tentoonstellingen en evenementen, en bouwen samen aan dynamische plekken in de stad waar iedereen zich welkom kan voelen. Met Musea Brugge willen we het publiek prikkelen en aanzetten tot dialoog en reflectie, met elkaar en met onze musea.

Werken bij Musea Brugge is werken in een boeiende, inspirerende en kwaliteitsvolle werkomgeving waar je het beste uit jezelf naar boven kan halen.

Schitter je binnenkort als onze Depotcoördinator Erfgoedfabriek? Lees hieronder meer!

  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het beheer van de collectie van Musea Brugge en derden in de Erfgoedfabriek.
  • Je onderhoudt een goed contact met Raakvlak en het Kostuumatelier om een optimaal gebouwbeheer mogelijk te maken.
  • Je zorgt in samenwerking met de Coördinator Conservatie voor een zo goed mogelijk behoud van de erfgoedobjecten in dit depot, zodat ze geen schade lijden door ongeschikte bewaarcondities en ten allen tijde kunnen gelokaliseerd worden.
  • Je coördineert kunstmanipulaties- en transporten.
  • Zie verder ook de gedetailleerde functieomschrijving.

Profiel

  • Je beschikt over bachelor diploma* OF hebt minimum 5 jaar relevante professionele ervaring, uitgebreid toe te lichten in jouw CV en/of motivatiebrief.
  • Je hebt kennis van en inzicht in het museaal collectiebeheer en presentatie.
  • Je bent sterk in samenwerking, planning en organisatie.
  • Je hebt (passieve) ervaring met collectiedatabase programma's.
  • Je hebt mondelinge en schriftelijke kennis van Engels, elke bijkomende taal is een plus.
  • Je hebt respect voor het erfgoedobject en onderschrijft de Deontologische code ICOM.
  • Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van € 2.913,19 (zonder ervaring) of € 3.147,12 (5 jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum € 4.858,09 (geïndexeerd).
  • Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
  • Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
  • De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Solliciteren

DEADLINE: VÓÓR 7/02/2023

Klik op de knop “Solliciteren”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

Ten laatste 20 februari 2023 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • preselectie op basis van jouw kandidaatstelling
  • mondelinge proef + case - 28 februari 2023
  • psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest indien geen master) - in de week van 6 maart 2023

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.


Reageren voor: 07/02/2023
Solliciteren

DEADLINE: VÓÓR 7/02/2023

Klik op de knop “Solliciteren”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

Ten laatste 20 februari 2023 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • preselectie op basis van jouw kandidaatstelling
  • mondelinge proef + case - 28 februari 2023
  • psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest indien geen master) - in de week van 6 maart 2023

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.


Reageren voor: 07/02/2023
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
West-Vlaanderen