Functieomschrijving
Gezinsbond en Huis van het kind Brussel
Huis van het Kind Brussel wordt vanaf 2023 aangestuurd door een kernpartnerschap van Wiegwijs, i-mens en Gezinsbond. De algemeen coördinator wordt personeelslid van Gezinsbond en opereert vanuit de kantoren van de Gezinsbond in Brussel.
Huis van het Kind Brussel is een samenwerkingsverband waarbinnen verschillende organisaties samen zorgen voor geïntegreerd aanbod ter ondersteuning van (aanstaande) gezinnen met kinderen en jongeren.
Voor de opstart van het vernieuwde Huis van het Kind Brussel in het voorjaar 2023 zoekt de Gezinsbond een ervaren algemeen coördinator die resoluut kiest voor het kansrijk opgroeien van alle kinderen en jongeren in Brussel.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
OPDRACHTEN
We zijn op zoek naar algemeen coördinator die de dagelijkse leiding over het Huis van het Kind neemt:
- Je draagt de missie en visie van het Huis van het Kind uit.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere verfijning en uitvoering van het ondernemingsplan van de organisatie waardoor het nieuwe Huis van het Kind op de kaart komt te staan in Brussel.
- Je bent verantwoordelijk voor communicatie met en opvolging van alle aanbieders verbonden aan het Huis van het Kind Brussel.
- Je verzorgt de dialoog van Huis van het Kind Brussel met het Agentschap Opgroeien en de Vlaamse Gemeenschapscommissie
- Waar nodig neem je vertegenwoordiging op in netwerken in de brede welzijnssector in Brussel.
- Je optimaliseert en ondersteunt de administratieve processen binnen de organisatie. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen.
Profiel
WAAROM BEN JIJ DE GESCHIKTE KANDIDAAT?
Kennis en ervaring
- Je beschikt minstens over een bachelordiploma.
- Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring in het leiden van een team, een organisatie of complexere projecten.
- Je hebt een sterke kennis van en affiniteit met gezinsbeleid en de werking van (aanbieders binnen) een Huis van het Kind (consultatiebureaus, inloopteams, opvoedingsondersteuning, …).
- Je hebt kennis van en ervaring met project-, proces-, verander- en kwaliteitsmanagement.
- Kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt.
- Je hebt inzicht in de besluitvormingsprocessen van beleidsmakers en overheden.
Vaardigheden
- Je bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken en kan informatie vlot verwerken.
- Je bent sterk communicatief zowel schriftelijk als mondeling en beschikt over de nodige
- skills om een vergadering in goede banen te leiden.
- Je kan constructief onderhandelen.
- Je bent sterk in het opzetten van intervisies.
- Je kan zeer vlot werken met Word, Excel, Outlook, Teams en Powerpoint.
- Je kan verzorgd een presentatie geven voor een groep beroepskrachten
- Ervaring met impactmeting is een troef.
- Je hebt een proactieve houding en staat stevig in je schoenen ten aanzien van aanbieders, partners en overheden.
- Je respecteert deadlines.
Aanbod
WAT BIEDEN WE JE AAN?
- De boeiende uitdaging van een nieuwe werking als onderdeel van een gevestigde waarde
- Een job die sterk bijdraagt aan het kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren
- Een werkplek in een gloednieuw kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer
- Een marktconforme verloning met overname van relevante anciënniteitsjaren
- Extralegale voordelen zoals volledige terugbetaling woon-werk treinabonnement, fietsvergoeding, extra wettelijke verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen ten laste, maaltijdcheques…
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten.
- Twee dagen per week telewerk en glijdende werkuren.
Solliciteren
HOE SOLLICITEREN?
Stuur je sollicitatiebrief met cv zo snel mogelijk naar: personeelsdienst@gezinsbond.be
Wanneer je kandidatuur in aanmerking komt, contacteren we je snel voor een eerste online kennismakingsgesprek.
Hierna volgt nog een procedure met schriftelijke proef en een selectiegesprek.
Meer info
- Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: Tom Joos, directeur vrijwilligers en sociaal-cultureel werk, tom.joos@gezinsbond.be - tel 0491 727 564
Plaats van tewerkstelling: Arduinkaai 16, 1000 Brussel
Info over Gezinsbond
Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 150.000 leden-gezinnen, ruim 10.000 vrijwilligers en bijna 100 medewerkers.
Voor de Gezinsbond zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap
Solliciteren
HOE SOLLICITEREN?
Stuur je sollicitatiebrief met cv zo snel mogelijk naar: personeelsdienst@gezinsbond.be
Wanneer je kandidatuur in aanmerking komt, contacteren we je snel voor een eerste online kennismakingsgesprek.
Hierna volgt nog een procedure met schriftelijke proef en een selectiegesprek.
Meer info
- Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: Tom Joos, directeur vrijwilligers en sociaal-cultureel werk, tom.joos@gezinsbond.be - tel 0491 727 564
Plaats van tewerkstelling: Arduinkaai 16, 1000 Brussel
Info over Gezinsbond
Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 150.000 leden-gezinnen, ruim 10.000 vrijwilligers en bijna 100 medewerkers.
Voor de Gezinsbond zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap