Organisatie

Unie der Zorgelozen

De Unie der Zorgelozen is een sociaal-artistieke compagnie met Kortrijk als uitvalsbasis. We werken op drie pijlers: informele ontmoeting, artistieke creatie en maatschappelijk debat. Meer info vind je op www.uniederzorgelozen.be.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het zakelijke en financiële beleid van de Unie. Samen met de artistiek coördinator en in overleg met je collega’s sta je in voor de opvolging van de zakelijke aspecten van de werking. Dat gebeurt in lijn met de artistieke ambities van de Unie. Je rapporteert aan de raad van bestuur en je wordt bijgestaan door een uiterst bekwame administratief medewerker.

Met wie we graag in zee gaan:

  • Je onderschrijft de basisvisie van de Unie der Zorgelozen.
  • Je gelooft in de emancipatorische kracht van een creatieve samenleving.
  • Je hebt ervaring in zakelijk en financieel beheer of wil dit snel verwerven.
  • Je hebt zin voor initiatief, bent gedreven en gaat nauwkeurig te werk.
  • Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken (soms avond- en weekendwerk).
  • Nederlands is de werktaal, je hebt voldoende kennis van Frans en Engels om vlot te communiceren (notie van West-Vlaams is een pluspunt :-)).
  • Je hebt interesse in het creatieproces van verschillende artistieke disciplines.
  • Voeling met het sociaal-artistieke werk en het Vlaams culturele veld zijn pluspunten.
  • Je houdt de vinger aan de pols van belangrijke maatschappelijke evoluties.
  • Je bent geïntrigeerd door de manier waarop kunst en samenleving met elkaar verweven zijn.
  • Je hebt een democratische werkmentaliteit en een open en empathische houding.


Profiel

  1. Zakelijk beleid:
    Je staat in voor de opmaak en opvolging van begrotingen, budgetten en afrekeningen. Je doet dit samen met een administratief medewerker en een boekhouder en je rapporteert aan de raad van bestuur.
    Je maakt het zakelijk luik op van subsidie- en andere dossiers.
    Je gaat actief op zoek naar aanvullende financiering voor de werking en de artistieke projecten rekening houdend met de specifieke realiteit van het sociaal-artistieke werk.
  2. Personeelsbeleid:
    Je bent verantwoordelijk voor de personeels- en vrijwilligersadministratie (opmaak en onderhandeling overeenkomsten en contracten, …). Je vertaalt de van toepassing zijnde regelgeving (CAO, vzw-wetgeving, …) naar de specifieke werksituatie.
    Je realiseert een personeelsbeleid binnen de principes van fair practice.
  3. Algemeen beleid:
    Je staat in voor de ontwikkeling en implementering van:
    - een intern en extern communicatiebeleid
    - een duurzaam gebouwenbeheer, infrastructuuropvolging en logistieke ondersteuning

Aanbod

Het gaat om een deeltijdse functie (0,5 vte) voor onbepaalde duur.
Het loon wordt bepaald door de barema's uit de CAO Podiumkunsten.

Categorie
Financieel
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
West-Vlaanderen