Organisatie
Omschrijving van vacature
U werkt binnen het ESF-project ‘Roma@work’ in de Roma-dienst van Foyer vzw, in het gebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
U begeleidt personen van Roma-origine in hun oriëntatie en begeleiding naar opleiding en werk. Samen met hen ontwikkelt u individuele trajecten.
In het team wordt u bijgestaan door de Roma-stewards, die een grondige kennis hebben van de Brusselse Roma-gemeenschappen.
Functieomschrijving
Concrete taken
· Intake en oriëntatie-gesprekken voeren
· Individuele actieplannen opstellen
· Samen met cliënten op zoek gaan naar vormingen en vacatures, contacten leggen met opleiders en werkgevers
· Cliënten nauw opvolgen en oriënteren naar relevante diensten
· Cliënten ondersteunen: CV’s opstellen, leren solliciteren, leren motivatiebrieven schrijven in NL én/of FR, …
· Dagelijks en wekelijks overleg met team en Roma-stewards
· Papieren en digitale dossiers correct bijhouden: registratie VDAB (MLP), Actiris (NWP), …
Profiel
Vereiste competenties
- U bent in bezit van een diploma op bachelor-niveau
- U hebt een actieve kennis van het Nederlands, Frans en Roemeens
- U hebt ervaring in socio-professionele begeleiding naar opleiding en werk
- U hebt ervaring in het begeleiden van Roma of andere personen met een migratieachtergrond
- U hebt interculturele communicatievaardigheden
- U hebt een basiskennis van de Brusselse sociale kaart, van het opleidingsaanbod en van werkgevers in de regio Brussel
- U hebt een proactieve instelling en zin voor initiatief om op zoek te gaan naar voorzieningen met een aanbod aangepast aan de mogelijkheden en behoeften van de doelgroep, ook via informele netwerken binnen de Roma-gemeenschap
- U kan op een precieze manier administratie bijhouden
Gewenste kwaliteiten
· Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen
· Diplomatie en veerkracht
· Respect kunnen tonen, luisterbereidheid, geduld en empathie, ook in moeilijke situaties;
· Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
· In teamverband en netwerk kunnen werken, afspraken kunnen nakomen
· Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
· Resultaatsgericht kunnen werken
· Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
· Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
· Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment en zelfredzaamheid
Aanbod
· Voltijds werkcontract op bachelor-niveau tot 31/12/2021 met mogelijkheid tot verlenging
· Loon volgens barema’s van paritair comité 329
· De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de begeleiding van het team