Functieomschrijving
Je werkt samen met en geeft leiding aan een dynamisch team van tien medewerkers. Dit team staat in voor de organisatie en coördinatie van evenementen en plechtigheden op het grondgebied van Sint-Niklaas.
Zijn de Vredefeesten, Stad van de Sint, de kermissen, de kerstmarkt, de Euromarkt en de wekelijkse marktdag al enkele activiteiten die tot jouw verbeelding spreken? Ben jij de professional, die graag de combinatie maakt tussen organiseren, coördineren en leiding geven?
Lees dan zeker verder …
Profiel
Op donderdag 30 mei 2019 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
- je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
- je bent van onberispelijk gedrag
- je geniet de burgerlijke en politieke rechten
- je bent lichamelijk geschikt voor de functie
- je bent in het bezit van een bachelor diploma of een gelijkwaardig diploma
- je slaagt voor de selectieproeven
Bijkomende aanwervingsvoorwaarden waaraan je op de uiterste inschrijvingsdatum moet voldoen:
- Je hebt minimaal één jaar relevante beroepservaring.
Aanbod
Je wordt aangesteld in statutair dienstverband (met proeftijd van 10 maanden).
De proeftijd wordt verlengd als het totale aantal afwezigheden meer is dan 25 werkdagen (met uitzondering van het jaarlijks vakantieverlof, feestdagen, omstandigheidverlof en deelname aan vormingsactiviteiten). De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar.
Voor de proeftijd afgelopen is, vindt een eindevaluatie plaats.
Het statutaire personeelslid op proef wordt aangesteld in statutair verband op voorwaarde dat het personeelslid:
1. voldoet aan de algemene voorwaarden die voor de functie van toepassing zijn;
2. de proeftijd heeft afgesloten met een gunstig resultaat voor de evaluatie.
aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer
aangepaste vorming en een functionele loopbaan
boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
interessante verlofregeling
relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit worden meegenomen.
minimum maandloon:
o met 0 jaar anciënniteit: 2.837,72 EUR bruto
o met 12 jaar anciënniteit: 3.534,71: EUR bruto
o loonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be
Er wordt een wervingsreserve (voltijds/deeltijds statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 3 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen