Organisatie
De Munt
De Munt is het federale operahuis in het hart van de hoofdstad van Europa dat internationaal gerenommeerde operaproducties, dansvoorstellingen en concerten realiseert en programmeert.
Functieomschrijving
Als verantwoordelijke loon-& personeelsbeheer ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten gelinkt aan het loon-en personeelsadministratie voor zowel de vaste als de tijdelijke medewerkers van het operahuis.
Op basis van je ervaring en je expertise, werk je bovendien actief mee aan de verdere uitbouw van het personeelsbeleid wat betreft je vakdomein.
Je geeft leiding aan een team van 8 medewerkers en rapporteert aan directeur personeel & administratie. Je maakt deel uit van het middenkader van de Munt.
Taakomschrijving :
- Je bent samen met je team, verantwoordelijk voor alle activiteiten en processen gelinkt aan de loon-en personeelsadministratie voor zowel de vaste als de tijdelijke medewerkers van het operahuis als voor de gastartiesten en dit conform het arbeidsreglement en de sociale wetgeving;
- Je bent een klankbord wat betreft je vakdomein, naar de leidinggevenden en medewerkers van de organisatie toe en geeft hen de nodige ondersteuning bij het toepassen van het personeelsbeleid;
- Je werkt mee aan de optimalisatie van de HR-software en de linken ervan naar andere in de organisatie gebruikte software en werkt actief mee aan het optimaliseren en digitaliseren van de processen inzake loon-en personeelsadministratie;
- Je verzekert de verdere ontwikkeling en uitwerking van het bestaande personeelsbeleid in nauwe samenspraak met de directeur personeel & administratie en de betrokken collega’s van de dienst;
- Je leidt en/of participeert actief in diverse HR-projecten;
- Je behandelt of adviseert bij complexe loon-en personeelsadministratiedossiers;
- Je leidt, motiveert en ondersteunt je directe medewerkers;
- Je zorgt dat je voortdurend op de hoogte blijft van de evoluties en ontwikkelingen in je vakdomein en bent in staat om deze nieuwe kennis efficiënt in je werkterrein toe te passen en overtuigend te delen met anderen.
Profiel
- Je genoot een masteropleiding en hebt meerdere jaren relevante ervaring in loon-en personeelsadministratie;
- Je bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving en de praktische toepassing ervan;
- Je bent sterk in het implementeren van een beleid en de bijhorende processen;
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken en neemt graag initiatief;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een people manager en bent in staat mensen te motiveren en te enthousiasmeren;
- Daarenboven ben je flexibel ingesteld, resultaatgericht en heb je de wil en zin om te innoveren en te verbeteren;
- Je beschikt over goede computervaardigheden kan vlot overweg met personeelssoftwarepakketten;
- Je hebt een zeer goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans en hebt een goede kennis van het Engels;
- Affiniteit met de culturele sector is een pluspunt.
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een culturele werkomgeving die je de mogelijkheid geeft om bij te dragen tot de realisatie van onze vernieuwende operaproducties met ruime opleidingsmogelijkheden.
Categorie
Onthaal en administratie
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest