Profiel

Wie ben jij?


  • Iemand die echt geïnteresseerd is in mensen en rust kan creëren waardoor mensen zich vlug op hun gemak voelen. Iemand die goeie vragen kan stellen en nog beter kan luisteren, onbevangen en vanuit een zeer groot respect voor je mede-mens.
  • Een open geest, die niet in hokjes denkt maar in elk contact vertrekt van kansen, sterktes en bereidheid, ondanks de soms complexe situatie waarin mensen zich bevinden.
  • Een zeer zorgvuldig iemand, zowel in contactname als in het opvolgen van de aanmeldingen en de administratie die daar bij hoort.
  • Iemand die zich goed voelt in een team dat inspiratie haalt uit samen nadenken, brainstormen en out of the box denken.
  • Iemand die de voordelen inziet van een flexibel uurrooster met soms ook avondwerk.
  • Je werkt van thuis uit maar je werkingsgebied is Vlaanderen, wat betekent dat je

het niet erg vindt om regelmatig op weg te zijn. Hierbij schakel je vlot naar de op dat moment meest efficiënte manier om je te verplaatsen.


  • We zoeken geen specifieke diploma’s maar rekening houdend met de jobinhoud zijn we op zoek naar mensen met een zekere maturiteit die zelfstandig kunnen werken. Een master diploma (of gelijkwaardig door ervaring) is een meerwaarde.

Organisatie

LUS vzw

Wie is Lus vzw?

LUS vzw is een vrijwilligersorganisatie die gelooft in de kracht van verbondenheid. Met meer dan 120 actieve vrijwilligers en 9 personeelsleden (4 F.E.) zetten we ons samen in voor het herstellen, versterken en uitbreiden van persoonlijke netwerken rond mensen.

Want leven doe je samen. Het is dus een goed idee om te investeren in een stevige achterban. LUS vzw helpt mensen hierbij. Onze vrijwilligers brengen familieleden, vrienden, buren, kennissen (terug) bij elkaar en vormen zo unieke LUS-groepen rond mensen. Op onze website lees je alles over onze werking!

Lus vzw is een dynamische organisatie die sterk naar buiten georiënteerd is en inspeelt op nieuwe tendensen in de samenleving. We zijn de laatste jaren snel en organisch gegroeid. De vragen blijven toenemen, de groep vrijwilligers en medewerkers wordt groter en via enkele boeiende projecten krijgen we kansen om te zoeken naar nieuwe manieren van verbinding.

Heb je zin om mee te schrijven aan een verfrissend, hoopvol verhaal rond hoe we meer verbondenheid tussen mensen kunnen stimuleren? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Aanbod

Wat bieden wij?


  • Een sterk visie gedreven, divers team met negen collega’s en 120 enthousiaste vrijwilligers.
  • Een organisatie met weinig vastgelegde structuren en procedures maar een hoge kwaliteitsnorm en een werkomgeving waar je ruime verantwoordelijkheid krijgt en de vrijheid om initiatieven voor te stellen en uit te werken.
  • Kansen tot bijscholing, leren, persoonlijke groei en ontplooiing.
  • Om de 14 dagen is er een teamvergadering in Gent.
  • We kunnen je een contract van 1 jaar aanbieden, dat kan starten vanaf 1 juni 2021, met kans op verlenging.
  • Voor deze jobinhoud zijn 24u/week voorzien. Kies je voor een 4/5 of 5/5 tewerkstelling dan kan dit takenpakket, mede op basis van jouw ervaringen, interesses en expertise, aangevuld worden met andere opdrachten.
  • Je kan als freelancer of in loonverband bij ons aan de slag.
  • De verloning is gebaseerd op diploma en ervaring volgens de barema’s van het paritair comité 329.010.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?


Er ligt binnen onze organisatie een breed pakket aan opdrachten die in onderling overleg en vertrekkend van ieders interesses en capaciteiten, de complementariteit met de andere collega’s en de kansen die zich voordoen, toegewezen worden.


In jouw takenpakket ligt er een groot accent op de instroom. Als verantwoordelijke van de aanmeldingen ben jij de eerste persoon waar mensen met interesse in onze werking mee in contact komen. Jij beheert die instroom en volgt op of mensen na een kennismakingsgesprek willen starten. Indien dit zo is zorg je dat nieuwe vragen vlot tot bij je collega’s opstarters geraken. Indien niet probeer je samen met de mensen te zoeken naar alternatieven. Voor dit alles kan je terugvallen op een poule van enthousiaste en ervaren vrijwillige kennismakers die steeds klaar staan om bij iemand uit hun buurt de werking van Lus te gaan voorstellen en te luisteren naar de wensen en verwachtingen.


Deze groep vrijwilligers versterken, soigneren en ondersteunen maakt deel uit van je kerntaken. Doordat jij, samen met je collega’s, de Lus-telefoon en mailbox beheert, ben jij in veel gevallen ook het eerste aanspreekpunt voor b.v. professionelen die informatie willen in functie van één van hun cliënten.


Daarnaast krijg je, zoals alle Lus-medewerkers, een beperkt aantal Lus-trajecten waar jij procesbegeleider van wordt. Op die manier kan je van dichtbij de verschillende stappen in een lusproces leren kennen.


Afhankelijk van het urenpakket dat je kiest, jouw expertise en de kansen die zich voordoen kan dit alles aangevuld worden met een aantal andere opdrachten zoals het opnemen van een rol in een aantal wijk-gebonden projecten, het meewerken aan fundraising, of een aantal back-office opdrachten.

Solliciteren

Waar en hoe solliciteren?

Je motivatiebrief en CV stuur je voor 16 mei naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be.

Wanneer je, op basis van je brief, geselecteerd wordt, zal je worden opgebeld om een afspraak te plannen voor een eerste gespreksronde, in de tweede helft van mei in Gent.

Kandidaten die na de eerste ronde geselecteerd worden krijgen de kans om met het Lus-team kennis te maken. Als dat contact je gesterkt heeft om voor ons te kiezen volgt er nog een laatste gespreksronde met leden van onze raad van bestuur.

LUS vzw draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Personen met een beperking krijgen de nodige faciliteiten als ze hierom verzoeken.

Nog vragen?

Zet ze op mail naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be of neem telefonisch contact (0472/663 573).

Reageren voor: 16/05/2021
Solliciteren

Waar en hoe solliciteren?

Je motivatiebrief en CV stuur je voor 16 mei naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be.

Wanneer je, op basis van je brief, geselecteerd wordt, zal je worden opgebeld om een afspraak te plannen voor een eerste gespreksronde, in de tweede helft van mei in Gent.

Kandidaten die na de eerste ronde geselecteerd worden krijgen de kans om met het Lus-team kennis te maken. Als dat contact je gesterkt heeft om voor ons te kiezen volgt er nog een laatste gespreksronde met leden van onze raad van bestuur.

LUS vzw draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Personen met een beperking krijgen de nodige faciliteiten als ze hierom verzoeken.

Nog vragen?

Zet ze op mail naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be of neem telefonisch contact (0472/663 573).

Reageren voor: 16/05/2021
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Oost-Vlaanderen