Deeltijds Tijdelijk


Organisatie
HUIS VAN HET NEDERLANDS BRUSSEL
Philippe de Champagnestraat 23
1000 Brussel
T 02 313 96 00
www.huisnederlandsbrussel.be
Functie
Als lesgever-ontwikkelaar ontwikkel je een opfrismodule NT2 op maat van jonge Brusselaars (18-25) die
zijn uitgestroomd uit het Franstalig onderwijs.
Je ontwikkelt de module in nauw overleg met de NT2-afdeling van CVO Brussel en met de collega’s van
de expertisecel taalverwerving van het Huis.
Je test de nieuwe module zelf uit, in een ‘co-teaching’-formule met een lesgever van het CVO.
Je werkt binnen de stafdienst van Huis van het Nederlands Brussel en rapporteert aan de
verantwoordelijke van de Stafdienst.
Profiel
Je hebt ervaring met NT2-lesgeven
 Je hebt affiniteit met de doelgroep (jonge Brusselaars tussen 18 en 25)
 Je bent creatief en enthousiast om nieuwe dingen uit te proberen
 Je kan goed samenwerken met collega’s
 Je bent goed in rapporteren en zorgt graag voor een goed afgewerkt eindproduct
 Ervaring in het werken met jongeren is een pluspunt
Aanbod
4/5e tewerkstelling (80%) – uurrooster in onderling overleg
 Contract van bepaalde duur
 Loonbarema L1 van paritair comité 329.01 (brutoloon bij 2 jaar anciënniteit, 80% tewerkstelling: 3.106,21 euro). Relevante anciënniteit in vorige functies wordt overgenomen.
 Maaltijdcheques (6 euro) per gewerkte dag.
 Volledige terugbetaling woon-werkverkeer via openbaar vervoer.
 Vakantie: 20 dagen wettelijke vakantie + collectieve sluiting tussen kerstmis en nieuwjaar. Extra verlofdagen voor 35+, 45+, 50+ en 55+
 Het Huis van het Nederlands hanteert de 38-urenweek. In de praktijk werkt een voltijdse medewerker 40 uren per week, met één dag compensatieverlof per maand. Een voltijdse medewerker heeft zo 12 vrije dagen extra per jaar.
 Detachering vanuit onderwijs is mogelijk. Bij detachering behoud je je loon en anciënniteit bij onderwijs, maar werk je volgens het arbeidsregime (werkweek en vakantieregeling) van het Huis.
Solliciteren
Contactpersoon: Els Desle
Reageren voor: 12/11/2019

Gemotiveerde sollicitatiebrief + CV (beide in het Nederlands) per e-mail:  t.a.v. Maarten Mommaerts (zakelijk/hr-verantwoordelijke)  ten laatste op 25/08/2019  vacature@huisnederlandsbrussel.be. Selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 augustus (voormiddag).